Chauffagiste (H/F) PARTNAIRE
La Garde (83)CDI
2 200 € - 2 800 € par mois
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chauffagiste (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Régulation
- Climatisation
- Pompe à chaleur
- Installation thermique
- Permis B
Lieux :
- La Garde (83)
Conditions :
- CDI
- 2 200 € - 2 800 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Pour le compte de son client, une entreprise varoise indépendante spécialisée et solidement implantée à La Garde, l'agence Partnaire recrute un Technicien de maintenance en chauffage (H/F) en CDI.
Vous maîtrisez l'entretien et le dépannage thermique ? Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine où la qualité prime sur le rendement tout en bénéficiant de conditions très avantageuses ? Rejoignez-nous !
Vos missions :
Vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc de chauffage auprès de particuliers, de professionnels et de syndics, dans un périmètre proche d'environ 30 km autour de La Garde.
Entretien & Suivi : Réaliser les révisions périodiques des chaudières (gaz, fioul, murales) et veiller au respect des contrats.
Dépannage & Diagnostic : Identifier rapidement l'origine des pannes, réparer et effectuer les réglages pour un fonctionnement optimal.
Relation & Conseil : Accompagner la clientèle, expliquer vos interventions et rédiger vos rapports en toute autonomie.
Qualité & Sécurité : Garantir des prestations soignées et sécurisées, dans le respect des normes du métier. Expérience : Au moins 1 an sur un poste similaire en maintenance / dépannage d'équipements de chauffage.
Compétences : Très bon sens du diagnostic sur le gaz et le fioul.
Des connaissances en climatisation, pompes à chaleur ou régulation sont un vrai plus.
Diplôme & Permis : Formation CAP/BEP en chauffage/plomberie et Permis B obligatoire (attestation fluides frigorigènes appréciée).
Atouts : Autonomie, rigueur et aisance relationnelle. (Certains critères manquent ? Postulez tout de même, nous en discuterons !)
Contrat : CDI temps plein (39h/semaine, du lundi au vendredi).
Rémunération très attractive : Entre 2 200 EUR et 2 800 EUR nets / mois selon votre profil (soit 2 400 EUR à 3 400 EUR bruts / mois).
Équipements : Véhicule de service + téléphone mobile.
Primes & Avantages : Paniers repas, primes de trajet, primes d'astreinte, Plan d'Épargne Entreprise (PEE), PER et mutuelle.
Cadre de travail : Interventions locales (retour chez vous chaque soir), formations régulières aux nouvelles technologies des grandes marques et ambiance conviviale.
Vous maîtrisez l'entretien et le dépannage thermique ? Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine où la qualité prime sur le rendement tout en bénéficiant de conditions très avantageuses ? Rejoignez-nous !
Vos missions :
Vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc de chauffage auprès de particuliers, de professionnels et de syndics, dans un périmètre proche d'environ 30 km autour de La Garde.
Entretien & Suivi : Réaliser les révisions périodiques des chaudières (gaz, fioul, murales) et veiller au respect des contrats.
Dépannage & Diagnostic : Identifier rapidement l'origine des pannes, réparer et effectuer les réglages pour un fonctionnement optimal.
Relation & Conseil : Accompagner la clientèle, expliquer vos interventions et rédiger vos rapports en toute autonomie.
Qualité & Sécurité : Garantir des prestations soignées et sécurisées, dans le respect des normes du métier. Expérience : Au moins 1 an sur un poste similaire en maintenance / dépannage d'équipements de chauffage.
Compétences : Très bon sens du diagnostic sur le gaz et le fioul.
Des connaissances en climatisation, pompes à chaleur ou régulation sont un vrai plus.
Diplôme & Permis : Formation CAP/BEP en chauffage/plomberie et Permis B obligatoire (attestation fluides frigorigènes appréciée).
Atouts : Autonomie, rigueur et aisance relationnelle. (Certains critères manquent ? Postulez tout de même, nous en discuterons !)
Contrat : CDI temps plein (39h/semaine, du lundi au vendredi).
Rémunération très attractive : Entre 2 200 EUR et 2 800 EUR nets / mois selon votre profil (soit 2 400 EUR à 3 400 EUR bruts / mois).
Équipements : Véhicule de service + téléphone mobile.
Primes & Avantages : Paniers repas, primes de trajet, primes d'astreinte, Plan d'Épargne Entreprise (PEE), PER et mutuelle.
Cadre de travail : Interventions locales (retour chez vous chaque soir), formations régulières aux nouvelles technologies des grandes marques et ambiance conviviale.
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12 mois
Référence : 213GZBW
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