ARCHITECTE / DESIGNER D'INTÉRIEUR - RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE INTERNATIONAL Job Link

Architecte d'intérieur ou Designer, vous avez une forte sensibilité internationale et souhaitez transmettre votre expertise à la prochaine génération de créatifs ?
Nous recrutons pour LISAA Architecture & Design d'intérieur un(e) Responsable Pédagogique International H/F pour accompagner notamment les cycles 4 et 5 anglophones et contribuer au développement international de l'école.
L'établissement accueille des étudiants venus du monde entier, représentant près de 48 nationalités, dans un environnement résolument tourné vers l'architecture intérieure, le design et la création.
Votre mission
Votre rôle se situe à la croisée de trois univers :
Architecture & Design × Pédagogie × International
Vous accompagnez les étudiants dans leur parcours académique tout en participant au développement du rayonnement international de l'école.
Vos principales responsabilités :
assurer le suivi pédagogique des étudiants internationaux ;
accompagner les étudiants jusqu'à l'obtention de leur diplôme ;
manager et animer les enseignants, designers, architectes et intervenants professionnels des cursus anglophones ;
garantir la qualité pédagogique et le respect des programmes ;
organiser les jurys, workshops, rendus, examens et événements pédagogiques ;
participer aux réflexions autour des programmes et des évolutions du secteur ;
développer et animer des partenariats avec des universités, écoles et institutions étrangères ;
identifier de nouvelles opportunités de développement international ;
développer un réseau de contacts académiques et institutionnels ;
représenter l'école lors d'événements professionnels et internationaux.
Type de contrat et durée de la mission CDI Poste à pourvoir immédiatement Statut cadre Forfait 212 jours Rémunération et avantages 40 KEUR fixe + 3 KEUR de variable Statut cadre Dimension internationale Forte autonomie Accessibilité géographique Le poste est basé à Paris 13? et est facilement accessible en transports en commun. Coordonnées du recruteur Pour toute candidature, merci d'adresser votre CV à amiath[a]joblink .fr

Nous souhaitons rencontrer avant tout un professionnel de l'architecture intérieure ou du design souhaitant évoluer vers la transmission et le management pédagogique.
Vous êtes notamment :
Architecte d'intérieur / Interior Architect / Designer d'espace / Interior Designer / Architecte / Designer, avec une solide culture de l'architecture, du design et des métiers créatifs.
Vous avez idéalement une expérience en :
agence d'architecture intérieure, studio de design, enseignement supérieur artistique ou créatif, animation de workshops, jurys, encadrement d'étudiants ou coordination de projets.
Vous êtes capable d'échanger avec des étudiants et professionnels internationaux et disposez d'un anglais professionnel solide, indispensable pour accompagner les cursus anglophones.
Vous aimez transmettre, fédérer et accompagner des profils créatifs.
Le poste peut particulièrement vous correspondre si...
Vous êtes aujourd'hui architecte ou designer et souhaitez sortir progressivement d'un parcours exclusivement agence/studio, sans quitter votre univers métier.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des étudiants, accompagner de jeunes designers dans leur professionnalisation et contribuer au développement d'une école reconnue à l'international.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.