Responsable de Boutique Adjoint (H/F) Talents Executive

Vous souhaitez évoluer dans l'univers dynamique et exigeant de la mode ? Vous êtes passionné(e) par l'expérience client ? Vous aimez fédérer une équipe, développer la performance d'un point de vente et proposer un service à la hauteur d'une clientèle internationale ?
Nous recrutons un(e) Responsable Adjoint(e) pour l'un des magasins les plus stratégiques d'une grande marque internationale, situé au coeur de Paris.
Le challenge :
- Piloter un magasin réalisant près de 10 MEUR de CA annuel
- Évoluer au sein d'une équipe de plus de 40 collaborateurs
- Superviser jusqu'à 15 personnes simultanément sur la surface de vente
- Être le véritable bras droit du Store Manager
- Animer la performance : CA, KPIs, plans d'action et objectifs commerciaux
- Fédérer, faire grandir et accompagner les équipes
- Garantir une expérience client premium, malgré une forte volumétrie
- Participer à une nouvelle dynamique managériale et commerciale
Pourquoi les rejoindre ?
- Une boutique à fort enjeu et une vraie autonomie
- Un poste mêlant management, business et expérience client
- Un groupe international en fort développement en France
- De réelles perspectives d'évolution
- Participation, titres-restaurant, mutuelle et remises collaborateurs
Contrat :
- Paris
- CDI - 39h
- Prise de poste dès que possible

Votre profil :
- 3 à 4 ans minimum sur une fonction similaire en retail
- Expérience d'un magasin à gros volume / fort trafic
- Solide posture managériale : vous savez embarquer et responsabiliser une équipe
- Culture du résultat et excellente maîtrise des enjeux terrain
- Forte sensibilité à la qualité de service et à l'expérience client
- Anglais courant
Vous venez de la mode, du premium, du sport, de la beauté ou d'une grande enseigne spécialisée ? C'est votre capacité à piloter une activité exigeante et à fédérer qui fera la différence.

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.