psychologue PMI Croix-rouge française

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelle de la petite enfance (auxiliaires de puériculture, médecins, psychologue et psychomotricien) et sous l'autorité d'une directrice infirmière puéricultrice.

Vous avez pour mission d'accompagner l'enfant et sa famille dans l'intérêt de l'enfant afin de favoriser son évolution psychique.

Accompagner la construction de la parentalité dans le respect des valeurs de chaque famille, en prenant en compte les dimensions individuelles, culturelles et sociales de leur situation

Observer et analyser les besoins de l'enfant et de sa famille et être à leur écoute (en salle d'attente, atelier, en entretien individuel, etc.) à visée d'évaluation

Assurer un accompagnement psychologique de courte durée des enfants et des familles en vue d'une évaluation et, si nécessaire, d'une orientation vers les prises en charge thérapeutiques nécessaires (CMP, pédopsychiatre, psychologue libéral, structures de prises en charge spécialisées, associations)

Collaborer au dépistage précoce des troubles de la relation parent-enfant avec l'équipe du centre.

Vous êtes titulaire du DESS, MASTER 2 en psychologie et avez idéalement une expérience similaire.

Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles, d'ouverture d'esprit et savez faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse.

Vous savez conduire des entretiens individuels, animer des groupes de paroles et vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous savez établir des diagnostics.

Vous avez des connaissances théoriques sur les différentes tranches de la vie humaine et plus particulièrement du développement de l'enfant.

Vous avez des :

Connaissances pédagogiques, psychologiques et socio-éducatives de l'enfant.

Connaissances des enjeux de la parentalité et des interactions précoces. Connaissances théoriques sur les techniques de la relation d'aide, de l'accompagnement et le soutien à la parentalité.

Connaissances réglementaire globale en matière de petite enfance (code santé publique, règle d'hygiène et sécurité, PNNS..).

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ?
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ?
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.

Vous aussi, vous avez envie de vous engager ? Rejoignez-nous !

https://emploi.croix-rouge.fr/