Consultant SAP F/H Recruteur partenaire

Aujourd'hui en fort développement, Trent consulting souhaite renforcer son équipe Transformation Digitale en intégrant un(e) Consultant(e) sénior.

Les missions :

Vous serez amené(e) à intervenir chez nos clients (Retail, Luxe, Secteur public, Industrie, …) auprès de Directions des Systèmes d'information et de Directions métiers pour les accompagner dans leurs projets de transformation.

Vous interviendrez en toute autonomie sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet d'implémentation ou de migration en assurant l'assistance à maîtrise d'ouvrage lors des phases de mise en œuvre sur SAP.

En tant que consultant(e) confirmé(e), vous aurez pour mission de :

• Collecter et analyser les besoins métiers auprès des utilisateurs ;
• Rédiger des spécifications fonctionnelles ;
• Piloter et animer des ateliers de conception ;
• Réaliser les différentes phases de mises en œuvre de SAP (conception générale, conception détaillée, préparation au démarrage, support aux utilisateurs post démarrage, ,..) ;
• Mise en place des tests et des phases de recettes ;
• Assurer un suivi des équipes d'intégration en place ;
• Organiser et animer des formations utilisateurs pour piloter la performance et accompagner le changement ;
• Participer aux propositions commerciales autour des technologies innovantes SAP S/4HANA selon le profil.

Les programmes et projets peuvent être conduits selon des méthodes classiques (type cycle en V) ou de plus en plus agiles (Scrum, Safe, Agile PM, etc.).

Profil :

• Diplômé(e) d'un bac+5 de formation supérieure (Master II, école de commerce ou école d'ingénieur), vous possédez une expérience de plus de deux ans sur SAP au sein d'un cabinet de conseil ou chez un client final ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste à dominante métier (comptable, contrôleur de gestion, approvisionneur, acheteur, vendeur, …) avec une connaissance assise sur SAP ;
• Vous avez acquis de vos expériences passées une bonne connaissance des enjeux et des processus métiers Finance/comptabilité, logistique, production, achats ou ventes sur SAP ECC et/ou S/4 HANA ;
• Expérience d'un ou des modules de SAP suivants : FI, CO, SD, MM, PP, QM, PM, WM ;
• Dynamique, autonome, et doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez un goût affirmé pour la relation client et les missions de conseil ;
• Une maîtrise professionnelle complète de l'anglais serait un plus.

Les + :

• Travailler sur une diversité de missions et de clients
• Possibilité de télétravailler à 100% avec une venue chez le client 1 fois toutes les 2 semaines ou tous les mois
• Formation sur les dernières innovations SAP

• Diplômé(e) d'un bac+5 de formation supérieure (Master II, école de commerce ou école d'ingénieur), vous possédez une expérience de plus de deux ans sur SAP au sein d'un cabinet de conseil ou chez un client final ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste à dominante métier (comptable, contrôleur de gestion, approvisionneur, acheteur, vendeur, …) avec une connaissance assise sur SAP ;
• Vous avez acquis de vos expériences passées une bonne connaissance des enjeux et des processus métiers Finance/comptabilité, logistique, production, achats ou ventes sur SAP ECC et/ou S/4 HANA ;
• Expérience d'un ou des modules de SAP suivants : FI, CO, SD, MM, PP, QM, PM, WM ;
• Dynamique, autonome, et doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez un goût affirmé pour la relation client et les missions de conseil ;
• Une maîtrise professionnelle complète de l'anglais serait un plus.

Créé par des anciens consultants de big four, TrenT Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement de programmes de transformation. Son approche novatrice du marché place le client au cœur de sa réflexion et de son business model, mais pas seulement !

TrenT Consulting, c'est aussi une nouvelle approche de la relation managériale qui vise à respecter ses collaborateurs dans toutes leurs composantes et à les intégrer comme des acteurs essentiels au développement de l'entreprise. Trent Consulting s'appuie pour cela sur 5 piliers :

• Proposer des missions qui soient à la hauteur du potentiel de ses collaborateurs
• Partager sa valeur avec une approche de prime indexée sur le CA généré
• Permettre une flexibilité géographique (télétravail majoritaire) avec une rémunération parisienne attractive
• Libérer le collaborateur de charge corporate s'il ne le souhaite pas et respecter l'équilibre vie personnelle/professionnelle
• Bénéficier d'un esprit start-up avec de nombreux challenges à relever.

Aujourd'hui en fort développement, Trent consulting souhaite renforcer son équipe Transformation Digitale en intégrant un(e) Consultant(e) sénior.