Chargé de développement Assurances professionnels /entreprises (H/F) Manpower

Manpower Cabinet de Recrutement Experts Bordeaux accompagne son client, acteur reconnu dans le secteur d'activité des assurances, dans le recrutement de son futur Chargé de Développement Commercial H/F.
Dans un contexte de croissance, notre client souhaite renforcer son équipe avec un profil dynamique, orienté résultats et animé par le développement commercial. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité de l'entreprise. Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous êtes chargé(e) d'identifier de nouvelles opportunités, de développer votre portefeuille clients et de contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires.
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- Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.
- Identifier les besoins des prospects et construire des offres adaptées.
- Détecter les opportunités de business et mener les négociations commerciales jusqu'à la signature.
- Développer et fidéliser les comptes existants afin de générer du chiffre d'affaires récurrent.
- Mettre en œuvre les plans d'actions commerciales définis avec la Direction.
- Assurer un suivi régulier de votre activité via les outils CRM.
- Participer à la veille concurrentielle et remonter les informations stratégiques du marché.
- Représenter l'entreprise lors de rendez-vous, salons ou événements professionnels.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes afin de garantir la satisfaction client et la réussite des projets.
Vous êtes avant tout un(e) développeur(se) dans l'âme et aimez relever des défis commerciaux.
Vous disposez de :
- Une formation commerciale ou expérience significative dans le développement commercial BtoB.
- Une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans une fonction de développement commercial ou vente de services en assurance, dont au moins 2 ans chez Allianz.
- Un goût prononcé pour la prospection et la conquête de nouveaux marchés.
- Une excellentes capacités de négociation et de communication.
- Une autonomie, organisation et culture du résultat.
- Un esprit entrepreneurial et forte orientation client.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap