UN OUVRIER D'ENTRETIEN/MAINTENANCE (H/F) MAISON DE LA MERE ET DE L'ENFANT

La SOCIÉTÉ PHILANTHROPIQUE, fondée en 1780, Association reconnue d'utilité publique exerçant dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire (une direction générale, 42 établissements et services, 1700 salariés, budget 130 millions d'€), recrute pour le centre maternel la Maison de la Mère et de l'enfant situé dans le 18e arrondissement de Paris :
UN OUVRIER D'ENTRETIEN/MAINTENANCE (H/F) en CDI à temps complet
Présentation établissement :
Le Centre maternel de la Maison de la Mère et de l'Enfant accueille des mères majeures et mineures isolées avec un enfant à charge, à partir du 7ème mois de grossesse jusqu'aux 3 ans de l'enfant. Ces mères sont orientées par le SEAPPE (Secteur d'Evaluation et d'Accompagnement à la Parentalité et Petite Enfance), service de l'Aide Sociale à l'Enfance et le SEMNA (Secteur des Mineurs Non Accompagnés)
La vocation première d'un centre maternel est la stabilité pour l'enfant et l'apprentissage de la fonction maternelle pour la mère. La Maison de la Mère et de l'Enfant priorise la protection de l'enfant en admettant des mamans quelles que soient leurs difficultés ou leur situation administrative. Les mères sont accueillies dans 27 studios intégrés dans l'établissement, et dans 6 appartements satellites, tous situés dans le 18e arrondissement de Paris.
Une crèche intégrée au Centre Maternel dispose de 30 places pour les enfants accueillis au centre maternel de 3 à 36 mois.
Description du poste :
L'ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance participe au maintien en bon état des locaux, des équipements et des installations techniques de l'établissement.
Il/elle veille à la sécurité des personnes, au respect des normes d'hygiène et de sécurité, et contribue à la qualité de l'environnement de vie et de travail des usagers et des professionnels.
Son action s'inscrit dans une démarche de prévention des risques et de continuité du service.
Missions :
- Maintenance et entretien courant des bâtiments et équipements
- Interventions techniques de premier niveau (dont électricité)
- Déplacements techniques sur différents sites
- Astreinte technique rémunérée avec véhicule de service
- Signalement des dysfonctionnements et suivi des interventions
- Respect des procédures et règles de sécurité
Qualités et savoir-faire :
- Habilitation électrique obligatoire
- Expérience appréciée dans un poste similaire
- Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités
Poste à pourvoir : dès que possible
Pour postuler merci d'envoyer Curriculum Vitae + lettre de motivation à l'adresse mail suivante : *** ou ***
Les lettres et curriculum vitae sont traités par l'établissement émetteur dans le cadre de la procédure de recrutement. Les documents sont conservés le temps nécessaire au traitement de la candidature puis supprimés 2 ans à compter du dernier contact. Pour plus d'informations ***