Assitant(e) RH & Paie- Santé NONSTOP CONSULTING

Mission Générale

Assurer la gestion administrative du personnel non médical et/ou médical, participer au suivi de la paie et garantir la bonne application de la réglementation hospitalière tout au long du parcours des agents/salariés.

Activités et Missions Principales

• Gestion administrative du personnel :

  • Rédiger les contrats de travail, avenants, arrêtés de nomination et décisions administratives.

  • Constituer et mettre à jour les dossiers individuels des agents (titulaires, contractuels, vacataires).

  • Organiser l'onboarding (intégration, badges, accès) et l'offboarding (soldes de tout compte, attestations).

  • Assurer le suivi des visites médicales du travail et des obligations vaccinales.

• Pré-paie et gestion du temps de travail :

  • Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie (primes de service, gardes, astreintes, dimanches/fériés, heures de nuit).

  • Suivre et comptabiliser les absences : congés payés, RTT, arrêts maladie, accidents du travail, congés maternité et temps partiels thérapeutiques.

  • Suivre les plannings et les compteurs de temps sur le logiciel RH (ex. Chronos, Octime, Agfa/Dedalus).

• Recrutement et formation :

  • Diffuser les offres d'emploi (soignants, administratifs, techniques) et trier les candidatures.

  • Participer à la logistique du plan de développement des compétences (inscriptions, conventions, attestations).

• Information et accueil des collaborateurs :

  • Répondre aux questions quotidiennes des agents (droits statutaires, bulletins de paie, attestations).

Compétences et Profil Requis

• Savoirs / Connaissances :

  • Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Gestion ou Droit social.

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et des logiciels de gestion RH/Paie.

• Savoir-être :

  • Rigueur, sens aigu de l'organisation et gestion des priorités.

  • Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité (données personnelles/médicales).

  • Qualités relationnelles, écoute et sens du service public / de l'accueil soignant.

NonStop Consulting est un cabinet de recrutement primé et en pleine expansion, spécialisé dans plusieurs secteurs et présent en Europe et aux États-Unis.

Nous nous engageons à trouver des solutions adaptées aux besoins des clients et des candidats, et nous sommes également une entreprise de formation et de développement axée sur des carrières durables et significatives.