Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur Angular (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Pour notre client, une entreprise leader dans les services numériques et l'accompagnement à la transformation digitale, nous recherchons un(e) :
DÉVELOPPEUR JAVA / ANGULAR (H/F)
CDI - BORDEAUX (33) - ENTRE 40K€ ET 50K€
Sous la supervision d'un Chef de Projet expérimenté, vous aurez pour mission de créer des applications web performantes pour répondre aux enjeux de supervision et d'optimisation dans un secteur en pleine mutation.
Vos principales missions :
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Concevoir et développer des solutions sur mesure adaptées aux besoins clients dans un environnement technique varié.
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Participer activement aux cérémonies Agile (Daily Meeting, Démonstrations, Rétrospectives).
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Maintenir et améliorer le patrimoine de tests de l'application.
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Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques.
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Proposer des améliorations pour les processus, l'innovation technologique et l'industrialisation du projet.
Description du profil
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation équivalente Bac+5, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 à 5 ans en conception et programmation Java et Angular.
Votre capacité d'analyse et votre compétence en conception logicielle sont reconnues. Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique et innovant. Une connaissance du secteur du retail serait un atout majeur.
Cadre et avantages du poste :
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Télétravail partiel (2 jours/semaine).
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Package avantages complet : mutuelle, titres-restaurant, intéressement, primes.
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Accès à une plateforme de formation avec des centaines de modules.
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Environnement stimulant avec des perspectives d'évolution claires.
Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
2/ Tests et entretiens avec notre client
A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH )
Salaire et avantages
L'entreprise : NEXTGEN RH
Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM, NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats et pour ses clients. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires et environnementales, notre entreprise est motrice pour faire évoluer les relations humaines. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat
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