Talent Acquisition Specialist/ Tech Recruiter F/H Recruteur partenaire

Talent Acquisition Specialist/ Tech Recruiter (H/F)

Chez CAPFI, cabinet de conseil à taille humaine basé à Paris, on s'attache à partager bien plus que de l'IT. Notre quotidien ?

Une histoire de relations humaines, de passion et de valeurs fortes. Notre objectif est simple : apporter les plus beaux projets aux meilleurs talents Mais attention, ⚠ on ne fait pas du recrutement de masse. Chez Capfi, on cherche la perle rare qui combine hard et soft skills.

Nos clients (BFI, Asset Managers, Assurances...) nous confient leurs problématiques les plus niches, complexes et exigeantes . Pour y répondre, on recherche notre futur(e) Tech Recruiter : une personne orientée solutions, prête à évoluer à vitesse grand V dans un environnement stimulant .

VOTRE PROJET∞

En tant que Talent Recruiter, vous prenez le lead à 360° sur l'attraction des meilleurs talents techniques et fonctionnels de la Finance de Marché, Banque et Assurance.

Créatif(ve) et agile, vous testez de nouvelles approches pour placer la barre toujours plus haut .

Rattaché(e) à notre pôle d'expertise, vous travaillez main dans la main avec nos Business Managers pour décoder les enjeux financiers et technologiques de nos clients. Après un onboarding sur-mesure à nos méthodes, vous pilotez vos recrutements en toute autonomie :

- Lead Recrutement 360° : Du sourcing à la signature du contrat, vous dénichez les perles rares (MOA, Business Analysts, Chefs de projet, Support Technico-fonctionnel, Développeurs Java/C#...) pour les projets les plus prestigieux de la place financière

- Expérience Candidat "Waouh" : Vous chouchoutez vos candidats et participez activement à leur proposer la meilleure expérience candidat tout au long du processus de recrutement.

- Laboratoire d'idées : Vous innervez notre stratégie en restant en veille constante sur les best practices, les derniers outils de sourcing et les tendances du marché.

LES MODALITÉS ∞

- CDI

- Place de la Madeleine, Paris 8 et TT (2 jours) à la validation de la PE.

VOS TALENTS ∞

Diplômé(e) d'un Bac+5 (École de commerce, Master RH ou Université), vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet de conseil, chasse, en ESN, ou en stage/alternance.

Vos hard skills:

- L'écosystème Tech (IT) et le monde de la finance vous intéressent et vous êtes curieux(se) d'apprendre. - Vous connaissez un job board et savez utilisez les outils de sourcing (LKD Recruiter, Opérateurs booléens, etc)

-Your English : Un anglais professionnel est indispensable pour échanger avec nos profils internationaux.

Vos Soft Skills (ce qui fera la différence) :

- Organisé(e) et réactif(ve), vous pilotez vos priorités tel un chef d'orchestre

- Doté(e) d'un vrai tempérament commercial, votre charisme et votre force de persuasion vous permettent de connecter avec n'importe quel profil

- Vous avez l'esprit d'équipe chevillé au corps, vous travaillez dur... mais toujours dans la bonne humeur !

CAPFI est une ESN à taille humaine, pilotée par une véritable expertise technologique et une forte culture de l'innovation. Nous offrons un environnement de travail stimulant, de par la diversité des missions que nous proposons, de par notre approche de travail tournée vers l'Humain. La confiance, l'écoute et l'accompagnement sont les valeurs du Groupe dont bénéficient tous les collaborateurs.

Notre mission ? Vous permettre de vivre une expérience collaborateur à votre image, en choisissant votre trajectoire professionnelle, votre rythme d'apprentissage et en créant les conditions nécessaires à votre épanouissement.

Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion.