Critères de l'offre
Métiers :
- Business Developer Conseil en Stratégie RH & SIRH (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Ce poste est à la croisée du business, de l'innovation et du leadership.
Vous serez architecte de l'offre en conseil RH, ambassadeur de cette offre auprès des marchés et des clients les plus stratégiques, et moteur de cohésion et de transversalité entre les différentes Business Units du cabinet.
- Vos missions :
- Identifier les segments de marché à fort potentiel et les relais de croissance, anticiper les besoins clients.
- Innover et concevoir de nouvelles offres, orchestrer leur mise en marché et développer le cross-selling.
- Accompagner chaque BU selon ses enjeux, ses spécificités métier et son niveau de maturité.
- Elever le niveau d'excellence opérationnelle en intégrant la technologie dans les offres et le delivery, en binôme avec la Direction Tech.
- Piloter la performance de l'offre conseil RH (KPI, rentabilité) en lien avec la Direction Financière.
- Fédérer et faire grandir les équipes en créant cohésion, structuration et transversalité entre les activités des Business Units.
- Renforcer la présence auprès des DRH, représenter l'entreprise auprès des grands comptes et prescripteurs.
- Anticiper l'évolution des métiers et des compétences nécessaires demain.
Description du profil
- Profil recherché
Vous avez 10 ans d'expérience minimum dans le conseil RH ou l'optimisation des charges, notamment à un poste de Directeur, Principal ou Partner. Un parcours en tant que DRH complété par une expérience solide dans l'univers du conseil est également pertinent pour ce poste.
Vous avez déjà :
- piloté un business significatif (+30M€ de CA)
- managé des équipes pluridisciplinaires
- conçu, mis sur le marché et fait évoluer des offres de service
- développé une relation de haut niveau avec des DRH / grands comptes
- évolué dans des environnements exigeants et en transformation
Nous cherchons un profil capable à la fois d'innover, de développer, de structurer et d'arbitrer. Le poste implique de penser à la fois stratégie et exécution.
Un fort sens du business et un tempérament entrepreneurial sont indispensables.
Nous attendons du Directeur de l'offre Conseil RH qu'il/elle soit curieux(se) de la Tech et des outils, et à l'aise dans une structure en mouvement. Il faut savoir animer, fédérer et embarquer des équipes expertes, tout en communiquant avec clarté et transparence.
- Pourquoi les rejoindre ?
Vous l'aurez compris, il s'agit d'un poste rare !
Vous intégrerez une structure en pleine construction, avec la latitude réelle de laisser votre empreinte sur l'offre, la culture et la trajectoire d'une Direction.
Vous rejoindrez un environnement stimulant, travaillerez avec des équipes engagées et des clients exigeants sur des problématiques complexes.
Vous apprécierez une culture d'entreprise authentique, avec des valeurs de conquête, d'autonomie, d'humilité et de collectif qui se vivent au quotidien.
- Package & avantages
- CDI | Paris intra-muros
- 2 jours de télétravail par semaine
- RTT
- Intéressement
- Tickets restaurant
- Mutuelle premium
- Prime de vacances
- Chèques cadeaux Noël
- Avantages sportifs
L'entreprise : Achil.
Achil recherche un Directeur de l'offre Conseil RH (H/F) pour son client.
Notre client est un cabinet de conseil en forte croissance, qui accompagne des entreprises et leurs DRH sur des enjeux de performance RH et de maîtrise des coûts sociaux (charges sociales, protection sociale, AT-MP, handicap, IJSS…).
Nous recrutons un(e) Directeur(rice) de l'offre Conseil RH pour accompagner le cabinet dans sa transformation et lui faire franchir un nouveau cap.
Vous piloterez et développerez l'ensemble de l'offre conseil RH, serez responsable de sa performance opérationnelle, de son attractivité marché et de son évolution vers des solutions à plus forte valeur ajoutée, notamment via les leviers technologiques.
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