Collaborateur comptable PME/Groupes Chef de miss Bordeaux AEC

Vos missions
Vous interviendrez principalement auprès d'une clientèle composée de groupes de sociétés et d'entreprises de taille significative, dans des secteurs variés.
Vous aurez notamment pour missions :
-Révision et supervision de dossiers d'une équipe ;
-Établissement des bilans et liasses fiscales ;
-Suivi de groupes de sociétés, dont certains réalisant plusieurs dizaines de millions d'euros de chiffre d'affaires ;
-Encadrement et accompagnement de collaborateurs autonomes ;
-Réalisation de prévisionnels ;
-Missions de valorisation et d'évaluation d'entreprises ;
-Accompagnement des dirigeants sur leurs problématiques financières et stratégiques ;
-Intervention sur des dossiers complexes : consolidation, financement, renégociation bancaire et opérations exceptionnelles.
Vous travaillerez en lien direct avec les experts-comptables associés et pourrez progressivement prendre davantage de responsabilités.

Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion ;
Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable ;
Maîtrise de la révision, des bilans et liasses fiscales ;
Bonnes compétences en prévisionnels et évaluation financière ;
Capacité à prendre de la hauteur et à analyser des problématiques complexes ;
Goût pour l'encadrement et l'accompagnement d'équipe ;
Curiosité, autonomie et envie d'évoluer.

Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Saint-André-de-Cubzac, recherche un(e) Collaborateur comptable PME/Groupes - Chef de mission - Expert-comptable pour renforcer son équipe.
Les conditions
-45 000 à 60 000 EUR brut annuel selon expérience et profil ; -Participation-Tickets restaurant et chèques culture-Prime-Chèques vacances et avantages CSE ;-Logiciel : PennyLane.
Les + du poste : des dossiers techniques et stimulants, une clientèle composée notamment de groupes de sociétés, une forte proximité avec les associés et de réelles possibilités d'évolution.
Le poste combine expertise comptable, conseil et encadrement, avec la possibilité de faire évoluer les missions en fonction du profil et du potentiel de la personne recrutée.