Hôtesse / Hôte d'Accueil (F/H) - Aéroport Nice Côte d'Azur Charleen

Hôte / Hôtesse d'accueil - Aéroport Nice Côte d'Azur (CDD Septembre)

Rejoignez notre équipe en tant qu'Hôte / Hôtesse d'accueil !

Chez Charleen, nous recherchons des Hôtes et Hôtesses d'accueil pour assurer la gestion du flux de passagers à l'Aéroport Nice Côte d'Azur, en amont du Poste d'Inspection Filtrage (PIF).

Vous serez le premier point de contact des voyageurs, garantissant un accueil professionnel et une expérience fluide avant le passage au contrôle de sûreté.

Vos missions

En tant qu'Hôte / Hôtesse d'accueil, vous serez chargé(e) de :

• Accueillir et orienter les passagers avec professionnalisme et courtoisie

• Gérer les portillons de contrôle où les passagers scannent leur boarding pass

• Organiser et réguler le flux de passagers à l'aide de tensaguides dans le cheminement menant au Poste d'Inspection Filtrage

• Accompagner les passagers dans la préparation au contrôle de sûreté (installation dans les bacs, préparation des effets personnels)

• Veiller à la fluidité et à la sécurité du parcours passager

Profil recherché

Conditions du poste

• Contrat : CDD

• Période : Septembre (possibilité de prolongation en octobre)

• Temps de travail : 20h à 30h par semaine

• Horaires : les vacations peuvent être planifiées entre 4h du matin et 23h, selon les besoins de l'activité

• Planning : du lundi au dimanche avec 2 jours de repos

• Lieu : Aéroport Nice Côte d'Azur - Terminal 2

• Permis B obligatoire

Parce que l'accueil est le premier reflet de l'image d'une entreprise, il doit porter ses valeurs et véhiculer son identité.Depuis 1985, Charleen propose son expertise dans l'optimisation des dispositifs hospitality, la gestion de l'accueil et la relation client ; intégrée au Groupe Samsic en 2003, elle en est aujourd'hui une filiale à part entière.C'est avec professionnalisme et bienveillance que les hôtes/ses Charleen assurent les prestations d'accueil de nos clients.Charleen, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.