RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES ET ADMINISTRATION DES VENTES F/H Recruteur partenaire

Responsable Ressources Humaines & ADV (H/F)

CDI - Cadre - Région parisienne

Dans le cadre de son développement et de la structuration de ses fonctions support, notre groupe, spécialisé dans l'ingénierie, le conseil et l'assistance technique auprès de grands acteurs industriels, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines & ADV (H/F).

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez en charge la fonction RH et assurez la supervision et la coordination de l'Administration des Ventes.

Vos missions

Ressources Humaines

• Gestion administrative des collaborateurs de l'entrée à la sortie des effectifs ;
• Contrats, avenants, périodes d'essai, congés et absences ;
• Préparation et transmission des éléments variables de paie ;
• Coordination avec le prestataire paie ;
• Accompagnement de la Direction et des managers sur les sujets RH et droit social ;
• Participation aux recrutements et à l'intégration des collaborateurs ;
• Suivi des entretiens professionnels et de la formation ;
• Sécurisation et amélioration des procédures RH.

Administration des Ventes

• Supervision du processus administratif de la commande à la facturation ;
• Suivi des contrats, commandes et dossiers clients ;
• Coordination avec les équipes commerciales, opérationnelles et comptables ;
• Suivi de la facturation, des encours et des règlements clients ;
• Supervision des relances ;
• Mise en place et suivi des tableaux de bord ADV ;
• Fiabilisation et amélioration des processus.

La fonction ADV est principalement envisagée sous un angle de pilotage, coordination et contrôle : le poste n'a pas vocation à concentrer l'intégralité de l'exécution administrative.

Votre profil

De formation supérieure en RH, droit social, gestion ou management, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction RH généraliste, idéalement au sein d'une PME, ETI, société de conseil, d'ingénierie ou de services.

Vous maîtrisez l'administration du personnel et disposez de bonnes connaissances en droit social.

Une expérience en ADV constitue un atout mais n'est pas indispensable : nous sommes ouverts à un(e) professionnel(le) RH expérimenté(e), capable de piloter et superviser cette fonction.

Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les environnements entrepreneuriaux et évolutifs. Votre sens de la confidentialité, votre capacité à prioriser et votre force de proposition seront déterminants.

CDI - Statut cadre - Temps plein
Localisation : Région parisienne
Prise de fonction : dès que possible
Rémunération : selon profil et expérience

De formation supérieure en RH, droit social, gestion ou management, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction RH généraliste, idéalement au sein d'une PME, ETI, société de conseil, d'ingénierie ou de services.

Vous maîtrisez l'administration du personnel et disposez de bonnes connaissances en droit social.

Une expérience en ADV constitue un atout mais n'est pas indispensable : nous sommes ouverts à un(e) professionnel(le) RH expérimenté(e), capable de piloter et superviser cette fonction.

Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les environnements entrepreneuriaux et évolutifs. Votre sens de la confidentialité, votre capacité à prioriser et votre force de proposition seront déterminants.

Le Groupe Altelios Technology apporte son savoir-faire dans le conseil en technologie et dans les systèmes d'information grâce à ses consultants répartis en France et en Europe.

Altelios Technology intervient à tous les niveaux des projets de ses clients. Que cela soit dans les phases d'analyse, de conception et d'organisation que dans le développement en maîtrise d'œuvre, le conseil ou l'assistance à maîtrise d'ouvrage.