Responsable engagement et expérience donateurs F/H Recruteur partenaire

World Vision France est une ONG de solidarité internationale, engagée pour les enfants les plus vulnérables. Elle intervient partout dans le monde pour soulager leurs souffrances et leur permettre de grandir dans un environnement plein d'espoir.

Membre du réseau international World Vision, présent dans près de 100 pays, l'association intervient aussi bien en situation d'urgence humanitaire que dans des programmes de développement à long terme, notamment à travers le parrainage d'enfants.

Bras droit de la Directrice Marketing, vous contribuez à la construction d'une relation durable et significative entre World Vision France et ses donateurs. Dans un contexte fort de consolidation de la collecte, vous portez la vision stratégique de l'engagement donateur et coordonnez les expertises internes pour améliorer l'expérience de chaque parrain et donateur.

Vos activités principales :

Stratégie d'engagement et de fidélisation

• Définir et piloter la stratégie d'engagement donateur à 360°, en lien étroit avec le Directeur Marketing
• Développer et suivre les indicateurs clés : NPS, taux de rétention, valeur moyenne par donateur, LTV
• Identifier les leviers d'amélioration à chaque étape du parcours donateur et proposer des plans d'action

Management et coordination transversale

• Encadrer et faire monter en compétence une équipe de 3 collaborateurs (fidélisation, marketing automation)
• Assurer l'interface entre les expertises internes, de la data jusqu'au relationnel terrain
• Animer les rituels de coordination sur les enjeux d'engagement donateur

Expérience donateur et attachement à l'association

• Concevoir une expérience donateur distincte et mémorable, de la première interaction à l'engagement long terme
• Développer une stratégie événementielle pour renforcer le lien des donateurs avec la mission
• Contribuer à la construction d'un espace donateur en ligne et à des dispositifs de fidélisation innovants

Marketing Automation et Outbound

• Superviser la conception des parcours automatisés (onboarding, réengagement, montée en valeur)
• Piloter les campagnes outbound multicanales en cohérence avec la stratégie d'engagement globale
• S'appuyer sur la donnée pour personnaliser les communications et améliorer leur pertinence

De formation Bac+4/5 en marketing, communication ou équivalent, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en marketing relationnel, fidélisation ou CRM.

Une première expérience managériale réussie, fondée sur une approche participative, est souhaitée.

Vous maîtrisez le marketing automation et les outils CRM, êtes à l'aise avec la donnée et les tableaux de pilotage.

Créatif et force de proposition, vous pensez donateur avant de penser canal et savez apporter un regard neuf sur la fidélisation et l'événementiel.

Anglais professionnel requis pour les échanges avec le réseau international.

Vous souhaitez contribuer par votre travail à la protection des enfants les plus vulnérables dans le monde, dans un environnement de travail collaboratif et bienveillant, à taille humaine.

Fondé en 2004, Ecclésia RH met son expertise au service de la sphère ecclésiale et accompagne dirigeants, DG et DRH, dans la mise en place d'une politique RH innovante inspirée par une vision chrétienne de la personne et du travail.

Nous poursuivons 4 objectifs :

- Développer une gestion chrétienne des ressources humaines qui contribue à l'émergence d'un véritable professionnalisme chrétien
- Développer un centre de ressources RH, lieu d'échanges de pratiques et d'élaboration de prestations ciblées : communication interne / formation / juridique
- Faciliter le recrutement et la mobilité au profit des institutions qui recherchent des collaborateurs ouverts à l'évangélisation par le travail
- Aider les structures chrétiennes à préparer l'avenir en termes apostolique, humain et financier en réalisant audits et études ad hoc.

Notre cœur de métier :
- Recrutement : plus de 1500 offres d'emploi en 10 ans !
- Bilans de compétences, bilans professionnels et relationnels
- Coaching d'évolution professionnelle et Outplacement
- Audits d'organisation : diocèses, établissements scolaires, associations…
- Formations / Conférences - Spiritualité du travail et des organisations