Account Development Manager – Secteur Intérim & Staffing F/H Recruteur partenaire

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes.

• Accompagner les nouveaux clients lors des premières phases de la relation commerciale.

• Identifier les opportunités de développement (upsell, cross-sell) et réactiver les comptes dormants.

• Construire et piloter la stratégie de développement de votre portefeuille avec votre binôme Account Executive.

• Organiser des points de suivi réguliers (calls, business reviews, rendez-vous clients).

• Anticiper les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.

• Garantir la qualité de service et la bonne coordination avec les équipes opérationnelles.

• Collaborer avec les équipes Staffing, Expérience Candidat, Paie et Facturation.

• Suivre les KPIs commerciaux afin d'optimiser la croissance et la rentabilité de votre portefeuille.

• Veiller au respect des processus internes et à la conformité des comptes clients.

MUST-HAVE

• Minimum 3 ans d'expérience en développement commercial B2B ou Account Management.

• Expérience dans la gestion et le développement d'un portefeuille clients.

• Excellente capacité à fidéliser et développer des comptes stratégiques.

• Maîtrise des KPIs commerciaux et d'un CRM.

• Goût du challenge et forte orientation résultats.

LES PLUS

• Expérience chez un prestataire de services B2B.

• Connaissance du secteur de l'intérim, du recrutement ou des services RH.

• Habitude de travailler avec des interlocuteurs RH et opérationnels.

LES QUALITÉS RECHERCHÉES

• Excellent relationnel.

• Sens du service client.

• Esprit commercial.

• Capacité à créer une relation de confiance durable.

• Organisation et rigueur.

• Autonomie.

• Esprit d'équipe.

• Adaptabilité.

• Leadership et force de proposition.

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.