Technicien Atelier H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Notre agence du Havre recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la maintenance, la révision et la modernisation d'équipements électromécaniques destinés aux moteurs industriels, turbines et compresseurs, un Technicien Atelier H/F dans le cadre d'un CDI.
Vos missions
Intégré(e) à l'équipe technique, vous participez aux opérations de maintenance, de révision et d'essais des équipements en atelier. Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur les sites des clients afin d'assister les équipes lors des mises en service ou opérations de maintenance.
En atelier
Réceptionner les équipements et enregistrer leur arrivée.
Préparer les matériels avant les opérations de diagnostic et d'essais.
Participer au démontage, au contrôle, à la révision et au remontage des équipements électromécaniques.
Réaliser les interventions techniques correspondant à votre niveau d'autonomie, avec l'appui des techniciens expérimentés.
Préparer les équipements pour les essais sur banc.
Participer au maintien de la propreté, du rangement et de l'organisation de l'atelier.
Veiller au respect des procédures qualité et des consignes de sécurité.
Sur site client
Préparer le matériel nécessaire aux interventions.
Participer aux opérations de maintenance, de remise en service et d'assistance technique.
Accompagner les techniciens lors des interventions sur les installations des clients.
Représenter l'entreprise dans le respect des exigences de qualité et de sécurité.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
Une première expérience en maintenance industrielle, en atelier de réparation ou sur des équipements électromécaniques constitue un véritable atout.
Vous possédez notamment :
Des connaissances en mécanique et en électrotechnique.
Une bonne capacité d'analyse et de diagnostic.
Des bases en anglais technique permettant la lecture de notices et de documentations.
Le goût du travail en équipe et de la technique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre autonomie et votre envie de développer vos compétences dans un environnement industriel exigeant.
Informations complémentaires
CDI à pourvoir dès que possible.
Poste basé au Havre.
Déplacements ponctuels en France et à l'international selon les interventions.
Rémunération annuelle comprise entre 30 000 EUR et 38 000 EUR brut selon votre profil et votre expérience.
Poste basé au Havre.
Déplacements ponctuels en France et à l'international selon les interventions.
Rémunération annuelle comprise entre 30 000 EUR et 38 000 EUR brut selon votre profil et votre expérience.
Avantages
Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
Paiement des heures supplémentaires.
Indemnités de déplacement pour les interventions en France et à l'international.
Carte restaurant. (valeur faciale de 8,50 EUR, prise en charge 5,10 EUR par l'employeur et 3,40 EUR par le salarié)
Mutuelle et prévoyance avec participation employeur. a auteur de 50% pour la prévoyance et 75% pour la prévoyance
Prime annuelle selon les résultats de l'entreprise.
Plan d'Épargne Entreprise (PEE).
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.