Électricien Tertiaire (nacelle) H/F CAP INTER

CAP INTER spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu.
Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats.
Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Notre agence du Havre recrute un Électricien Tertiaire H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans les installations électriques sur bâtiments tertiaires, dans le cadre d'une mission d'intérim.
Vos missions
Au sein d'une équipe de chantier, vous intervenez sur des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, établissements publics, locaux professionnels...) afin de réaliser des travaux d'installation et de rénovation électrique.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Installer et raccorder les équipements électriques.
Réaliser le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles.
Poser et raccorder les tableaux électriques.
Installer les appareillages (prises, interrupteurs, éclairages, luminaires...).
Réaliser les raccordements courant fort et courant faible.
Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
Contrôler le bon fonctionnement des installations.
Respecter les normes électriques en vigueur ainsi que les consignes de sécurité sur chantier.
Mentions complémentaires
Mission d'intérim.
Poste basé dans la région havraise avec interventions sur différents chantiers tertiaires.
Travail du lundi au vendredi.
Rémunération selon votre profil et votre expérience.
Panier repas et indemnités de déplacement selon les conditions du chantier.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation en électricité.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en électricité tertiaire.
Vous maîtrisez la lecture de plans électriques ainsi que les techniques d'installation et de raccordement.
Vous êtes titulaire des habilitations électriques B1V, B2V, BR et BC en cours de validité.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
Le CACES R486 (nacelle) constitue un véritable atout.
Une expérience en conduite de nacelle est fortement appréciée.
Le permis B est apprécié afin de faciliter les déplacements sur les différents chantiers.
Visite médicale à jour et habilitation N1 serai un plus.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.