Gestionnaire de paie (H/F) URGENT ADGESSA
Eysines (33)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Législation sociale
- Microsoft Outlook
- Excel
Lieux :
- Eysines (33)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'Association pour le Développement et la Gestion des Equipements Sociaux, médico-sociaux et SAnitaires (ADGESSA) recrute UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) dans le cadre d'un remplacement long (potentiellement 8 mois).
CDD - temps plein d'abord deux semaines avec une durée qui sera prolongée jusqu'au 23 mars 2027.
Poste à pourvoir au siège social dès que possible
L'ADGESSA, association déclarée à but non lucratif, gère 17 établissements et services, et emploie près de 850 salariés agissant dans le secteur social et médico-social.
Au sein d'une équipe de gestionnaires de paie, encadrée par une responsable paie, en collaboration avec le service RH du siège et les établissements, vous prenez en charge les missions suivantes :
Missions
Portefeuille d'environ 500 paies pour trois établissements
Contrôle et collecte des éléments de paie
Établissement des bulletins de paie des salariés et des déclarations sociales
Traitement des DSN évènementielles
Gestion des formalités de départ : calcul des indemnités et solde de tout compte, documents de fin de contrat
Suivi des absences, saisie des demandes d'IJ (IJSS et prévoyance) et suivi des remboursements
Suivi des compteurs - congés et RTT sur les logiciels planning et paie
Profil
- Niveau bac+2 PAIE
- Expérience attendue de trois ans sur des fonctions similaires
- Utilisation et maîtrise de l'outil informatique : excel, outlook
- Rigueur, sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation, et bon esprit d'équipe
- Connaissance de la législation sociale
- Connaissance des règles spécifiques à notre champ conventionnel exigée (CCN 51 )
- Connaissance du logiciel de gestion du temps et des absences BL Planning appréciée
- Connaissance du logiciel de paie EIG exigée
Conditions
- Rémunération selon la CCN 51 entre 2 349.15€ et 2 982.50€ selon expérience
- Poste basé au siège de l'association
- Mutuelle obligatoire
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Maéva DELPEYROU, Directrice des Ressources Humaines par mail ou :
ADGESSA SIEGE SOCIAL
40 rue du Bois Gramond
33320 EYSINES
CDD - temps plein d'abord deux semaines avec une durée qui sera prolongée jusqu'au 23 mars 2027.
Poste à pourvoir au siège social dès que possible
L'ADGESSA, association déclarée à but non lucratif, gère 17 établissements et services, et emploie près de 850 salariés agissant dans le secteur social et médico-social.
Au sein d'une équipe de gestionnaires de paie, encadrée par une responsable paie, en collaboration avec le service RH du siège et les établissements, vous prenez en charge les missions suivantes :
Missions
Portefeuille d'environ 500 paies pour trois établissements
Contrôle et collecte des éléments de paie
Établissement des bulletins de paie des salariés et des déclarations sociales
Traitement des DSN évènementielles
Gestion des formalités de départ : calcul des indemnités et solde de tout compte, documents de fin de contrat
Suivi des absences, saisie des demandes d'IJ (IJSS et prévoyance) et suivi des remboursements
Suivi des compteurs - congés et RTT sur les logiciels planning et paie
Profil
- Niveau bac+2 PAIE
- Expérience attendue de trois ans sur des fonctions similaires
- Utilisation et maîtrise de l'outil informatique : excel, outlook
- Rigueur, sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation, et bon esprit d'équipe
- Connaissance de la législation sociale
- Connaissance des règles spécifiques à notre champ conventionnel exigée (CCN 51 )
- Connaissance du logiciel de gestion du temps et des absences BL Planning appréciée
- Connaissance du logiciel de paie EIG exigée
Conditions
- Rémunération selon la CCN 51 entre 2 349.15€ et 2 982.50€ selon expérience
- Poste basé au siège de l'association
- Mutuelle obligatoire
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Maéva DELPEYROU, Directrice des Ressources Humaines par mail ou :
ADGESSA SIEGE SOCIAL
40 rue du Bois Gramond
33320 EYSINES
Durée du contrat : 8 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2349.15 Euros à 2982.5 Euros sur 12 mois
Référence : 212MYYV
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