Critères de l'offre
Métiers :
- Opérateur usinage (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Lieux :
- Lesparre-Médoc (33)
Conditions :
- CDI
- 26 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise industrielle innovante en pleine croissance.
OPERATEUR D'USINAGE (H/F)
CDI - LESPARRE MEDOC (33) - 26/30K€
Vous serez en charge de la réalisation de pièces mécaniques variées, en autonomie, sur machines conventionnelles et à commande numérique, tout en garantissant la qualité et la conformité des produits finis.
Vos missions :
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Réaliser l'usinage en autonomie sur machines conventionnelles ou CN
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Effectuer les réglages simples et les contrôles qualité intermédiaires
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Identifier les dérives de production et proposer des actions correctives
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Contribuer à la maintenance de premier niveau
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Participer à l'amélioration des pratiques et à la fiabilisation des procédés
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Maintenir un poste de travail propre et sécurisé
Description du profil
Vous disposez d'un Bac Pro en usinage, productique ou équivalent et justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, ou d'un niveau 1 validé en interne.
Vous savez lire un plan coté, maîtrisez les outils de contrôle et possédez une bonne compréhension des machines CN. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail d'équipe et la mécanique de précision.
Conditions et avantages :
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CDI - Horaires d'équipe (2x8)
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Formation interne complète à l'intégration
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Environnement de travail agréable et stimulant
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Culture d'entreprise axée sur l'excellence, la qualité et l'amélioration continue
Processus de recrutement :
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Échange téléphonique avec votre Chargé(e) de Recrutement Nextgen RH
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Entretien approfondi avec un consultant dédié
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Rencontre avec notre client (2 entretiens)
Salaire et avantages
L'entreprise : NEXTGEN RH
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat.
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