Responsable de l'Administration des Ventes (h/f) IZIWORK

Dans le cadre d'un remplacement pour une congé maternité et au sein d'une très belle entreprise de cosmétique

Le collaborateur sera rattaché au Directeur National des Ventes.
Dans le cadre de ses fonctions, il devra notamment assurer une mission transverse entre le laboratoire client, la force de vente, le support logistique et les pharmacies/parapharmacies.
Dans les missions demandées, le ou la futur(e) collaborateur(trice) devra :

• Assurer le suivi commercial (traitement des litiges commerciaux, résultats, informations sur les stocks, suivi des promotions)
• Gérer les appels entrants des pharmacies (demandes de passage, renseignements, gestions des litiges commerciaux…)
• Gérer les commandes directes par fax et mail (parapharmacie, pharmacie…)
• Assurer l'interface avec les différents services de la société (gestion de l'activité, RH, informatique…)
• Assurer l'interface avec notre CRM (suivi des ventes, actualisation des bases de données, mises en place des cycles)
• Assurer l'interface avec les partenaires logistiques, marketing, etc… pour optimiser le fonctionnement

Rythme de travail :

Rémunération : 35 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine

• Gérer les demandes et commandes clients dans SAP.
• Participer aux revues de contrats et propositions commerciales.
• Piloter l'avancement des dossiers clients en interne.
• Autoriser et assurer les livraisons et facturations.
• Participer à la gestion des litiges et des audits.
• Assurer un support client dans un environnement complexe.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.