
Critères de l'offre
Métiers :
- Avocat Contentieux des Affaires (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
AVOCAT EN DROIT DES AFFAIRES (H/F) - BORDEAUX CENTRE
COLLABORATION LIBÉRALE - CONSEIL & CONTENTIEUX - PME & GROUPES
Adsearch, division juridique, accompagne dans le cadre de son développement un cabinet d'avocats dynamique et en pleine croissance, dans le recrutement d'un Avocat en Droit des Affaires (H/F) en collaboration libérale.
Vous rejoindrez une équipe intervenant auprès d'une clientèle diversifiée composée de PME, ETI et groupes, sur des problématiques variées de conseil et de contentieux des affaires. Le cabinet propose un environnement stimulant, avec des dossiers techniques et à forte valeur ajoutée.
Les avantages du cabinet
-6 semaines de congés payés par an, permettant de préserver un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle-Collaboration libérale avec une réelle autonomie dans la gestion et le suivi de vos dossiers
-Intervention sur des dossiers qualitatifs pour une clientèle locale et nationale composée de PME, ETI et grands groupes
-1 journée de télétravail par semaine
-Formations professionnelles prises en charge afin d'accompagner votre montée en compétences
-Une équipe soudée et collaborative, évoluant dans un environnement dynamique
-De belles perspectives d'évolution, avec la possibilité de construire progressivement un projet vers l'association
Vos missions
Sous la responsabilité d'un associé, vous interviendrez principalement sur des problématiques de conseil et de contentieux en droit des affaires auprès d'entreprises de différentes tailles.
Contentieux
Vous serez notamment amené(e) à :
-Prendre en charge des litiges commerciaux et contractuels ainsi que des dossiers liés à la responsabilité civile des entreprises-Assurer la défense des intérêts des clients devant les juridictions compétentes, notamment les tribunaux de commerce et juridictions civiles
-Gérer des dossiers contentieux de manière autonome, de l'analyse du dossier jusqu'au suivi de la procédure
Conseil
Votre activité comprendra également :
-L'accompagnement des entreprises sur leurs problématiques de gouvernance et de droit des sociétés-La rédaction, analyse et négociation de contrats commerciaux
-L'accompagnement dans les opérations de réorganisation et de restructuration
-L'intervention sur des sujets liés aux fusions-acquisitions, audits juridiques et structuration d'opérations
-L'identification et la prévention des risques juridiques, notamment par la rédaction de clauses adaptées et la sécurisation des opérations
-L'accompagnement des clients sur leurs enjeux de conformité réglementaire
-La mise en place de stratégies juridiques adaptées à leurs problématiques
-La participation à la formation des équipes internes sur les enjeux juridiques et les pratiques commerciales
Description du profil
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires et du CAPA.
Vous disposez de 1 à 5 ans d'expérience en droit des affaires, avec une pratique significative en conseil et/ou contentieux auprès d'une clientèle professionnelle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous appréciez particulièrement les dossiers nécessitant à la fois une approche technique, une capacité d'analyse et un véritable sens du conseil client.
Votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre capacité à défendre les intérêts de vos clients seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Le poste est basé à Bordeaux centre.
Le cabinet recherche avant tout un profil souhaitant s'inscrire dans la durée et construire une véritable évolution professionnelle au sein de la structure.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
-Une structure stable et une équipe soudée-Un faible turnover
-Des dossiers variés et à forte valeur ajoutée
-Un environnement permettant de développer son expertise et ses responsabilités
-De réelles perspectives d'évolution professionnelle
-Un cadre de travail agréable et collaboratif
Processus de recrutement
1. Premier échange confidentiel avec la consultante dédiée Adsearch
2. Entretien avec l'associée en charge du pôle
L'entreprise : ADSEARCH
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