Account Executive Secteur RH & Intérim Bureau des Talents

• Définir et piloter votre stratégie de prospection sur les secteurs les plus porteurs.

• Identifier, prospecter et signer de nouveaux clients Grands Comptes.

• Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu'au closing.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing afin d'optimiser la génération de leads.

• Réaliser des rendez-vous commerciaux (téléphone, visio et physique).

• Négocier les conditions commerciales.

• Accompagner les nouveaux clients durant leurs premiers mois afin d'assurer leur montée en puissance et maximiser leur chiffre d'affaires.

• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir une excellente expérience client.

• Piloter votre activité via les différents KPIs commerciaux et le CRM.

Must-have

• Minimum 5 ans d'expérience en vente B2B.

• Solide expérience de la prospection et du développement de nouveaux comptes.

• Expérience du cycle de vente complet.

• Maîtrise des outils CRM et des indicateurs commerciaux.

• Excellentes qualités de négociation et de closing.

• Forte culture du résultat.

Les plus

• Expérience auprès de Grands Comptes.

• Connaissance des secteurs du recrutement, de l'intérim, du staffing ou des services RH.

• Habitude de collaborer avec des équipes Marketing et Sales Ops.

Les qualités recherchées

• Chasseur(se) dans l'âme.

• Excellent relationnel.

• Goût du challenge.

• Autonomie et esprit d'initiative.

• Organisation et rigueur.

• Leadership naturel.

• Forte capacité d'adaptation.

• Esprit d'équipe.

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, laccompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Notre client est une scale-up en forte croissance, récemment intégrée à un groupe international de premier plan. Leader sur son marché, l'entreprise propose une plateforme innovante permettant aux entreprises de gérer leurs besoins en recrutement de personnel flexible (freelance et intérim).

Portée par une croissance à deux chiffres et de fortes ambitions de développement, elle renforce aujourd'hui son équipe commerciale afin d'accélérer la conquête de nouveaux grands comptes.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Un marché en pleine croissance avec une offre différenciante.

• Une entreprise soutenue par un groupe international, offrant de belles perspectives d'évolution.

• Un environnement dynamique, entrepreneurial et orienté performance.

• Des équipes Sales Ops et Marketing qui accompagnent les commerciaux au quotidien.

• Des outils de vente modernes (Salesforce, Salesloft, Modjo, Aircall, Sales Navigator).

• Une forte autonomie et un réel impact sur la croissance de l'entreprise.