Gestionnaire de Paie (H/F) SRECRUTEMENT
Tours (37)CDITélétravail partiel
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de paie (H/F)
- + 2 métiers
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Tours (37)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vous aimez quand chaque bulletin de paie est juste et chaque échéance respectée ? Rejoignez une entreprise spécialisée en recouvrement, au rayonnement international, elle ouvre un nouveau service paie sur Tours et n'attends que vous pour prendre part à ce développement!
Rattaché à la Responsable Paie et Data RH, votre rôle sera central dans la structuration de ce nouveau service :
Vous gérerez l'ADP de A à Z : formalités d'embauche, déclarations d'accident du travail, dossiers de prévoyance.
Vous co-produirez la paie avec le prestataire externe sur un périmètre d'environ 500 bulletins mensuels, collecterez et transmettrez les variables de paie, suivrez les IJSS en lien avec le prestataire, et veillerez au respect des droits légaux et conventionnels via l'outil GTA.
Vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes internes sur les sujets paie.
Enfin, vous participerez aux missions transverses post paie : vérification des charges sociales et fiscales, relations avec les organismes sociaux, rapprochement paie-comptabilité.
Nous aimerions vous rencontrer si vous avez ce profil :
formation supérieure en RH avec spécialisation paie, au moins 2 ans d'expérience similaire, une vraie appétence pour la paie et l'administration du personnel, et un tempérament rigoureux, méthodique et curieux.
La connaissance de l'outil Decidium et du requêteur BO sera un vrai plus.
Conditions :
Statut agent de maîtrise au forfait jours, 30 et 36 k€ bruts annuels ( fixe et variable). Télétravail possible 2 jours par semaine, tickets restaurant, RTT complètent le package.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre CV à jour sans attendre !
Rattaché à la Responsable Paie et Data RH, votre rôle sera central dans la structuration de ce nouveau service :
Vous gérerez l'ADP de A à Z : formalités d'embauche, déclarations d'accident du travail, dossiers de prévoyance.
Vous co-produirez la paie avec le prestataire externe sur un périmètre d'environ 500 bulletins mensuels, collecterez et transmettrez les variables de paie, suivrez les IJSS en lien avec le prestataire, et veillerez au respect des droits légaux et conventionnels via l'outil GTA.
Vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes internes sur les sujets paie.
Enfin, vous participerez aux missions transverses post paie : vérification des charges sociales et fiscales, relations avec les organismes sociaux, rapprochement paie-comptabilité.
Nous aimerions vous rencontrer si vous avez ce profil :
formation supérieure en RH avec spécialisation paie, au moins 2 ans d'expérience similaire, une vraie appétence pour la paie et l'administration du personnel, et un tempérament rigoureux, méthodique et curieux.
La connaissance de l'outil Decidium et du requêteur BO sera un vrai plus.
Conditions :
Statut agent de maîtrise au forfait jours, 30 et 36 k€ bruts annuels ( fixe et variable). Télétravail possible 2 jours par semaine, tickets restaurant, RTT complètent le package.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre CV à jour sans attendre !
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 212FYJX
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