Conseiller en génétique F/H Recruteur partenaire

Missions générales :

• Contribuer, sous la responsabilité des médecins généticiens, à répondre aux besoins des patients et des familles de patients confrontés à la problématique de transmission d'une affection génétique, en les accompagnant dans leurs décisions et leurs parcours de soins.
• Assurer la liaison avec l'ensemble des intervenants du système socio sanitaire par délégation du médecin généticien.

Missions permanentes :

• Recueillir et traiter l'information sur le patient, la pathologie et les risques.
  • Recueil d'information familiale avec réalisation d'enquête familiale et d'arbre généalogique.
  • Recueil, auprès des patients et dans les dossiers médicaux, d'information médicale relative aux antécédents personnels et familiaux, et sur le suivi des patients.
  • Collation et traitement d'information en vue de la mesure du risque en fonction des facteurs impliqués.

• Informer et conseiller la personne et son entourage.
  • Accueil, conduite d'entretiens avec les patients et leurs familles au moment de la prise de rendez-vous et au moment de la consultation.
  • Ecoute, conseil, information et aide de la personne dans son processus de décision, dans le respect de son autonomie.
    Conseils à la diffusion de l'information familiale dans le respect des dimensions sociales, psychologiques, culturelles, légales et éthiques.
  • Soutien psychologique des membres de la famille en lien avec les psychologues et les assistantes sociales.
  • Présentation et explication relatives aux standards de prise en charge, de prévention et de dépistage.
  • Présentation et explication relatives aux examens et analyses proposées (nature de l'examen, du prélèvement, sensibilité, spécificité, valeur prédictive, risques associés aux procédures).
  • Information en vue du recueil du consentement éclairé.

• Organiser la prise en charge.
  • Organiser des prélèvements avec les laboratoires.
  • Organiser des modalités de réalisation du diagnostic prénatal ou préimplantatoire avec l'équipe d'obstétrique et les laboratoires.
    Organisation pratique des parcours de soins des patients.
    Intervention dans le cadre des réunions des équipes pluridisciplinaires.
  • Organisation de circuits relationnels avec les associations de patients.
  • Participation et organisation des RCP.

L'activité est ambulatoire avec une activité de consultation, d'hôpital de jour et d'avis en salle dans le service de cardiologie de la Pitié Salpêtrière.

Savoir-faire REQUIS

1. Accompagner la personne au long de son parcours de soins
   • Ecouter les demandes de la personne et de son entourage.
   • Structurer et hiérarchiser les informations afin de les rendre lisibles pour la personne et sa famille.
   • Développer une relation d'aide avec la personne concernée par un problème génétique, et sa famille.
   • Présenter à la personne et à sa famille des choix possibles en rapport avec leur situation et contribuer à enrichir leur réflexion.
   • Accompagner la personne dans ses choix et ses décisions, dans le respect de son autonomie en s'adaptant à sa personnalité.
   • Repérer et faire face à une situation de détresse psychologique et orienter la personne ou sa famille vers un professionnel compétent si nécessaire.
     Proposer des rencontres avec les associations de patients et mettre en relation les personnes dans un souci d'efficacité et de respect des personnes.

1. Evaluer une situation à risque dans le domaine de la génétique
   • Identifier les facteurs de risques dans une situation et les hiérarchiser.
   • Calculer les risques inhérents à la situation présentée par la personne et sa famille en utilisant les outils adaptés (construction et interprétation d'arbres généalogiques…).
   • Prendre en compte les résultats des examens complémentaires et les relier à l'ensemble de la situation.
     Intégrer l'ensemble des données généalogiques, familiales et personnelles dans le contexte de la situation de la personne en vue de concourir à l'établissement du diagnostic médical.

1. Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à l'élaboration du diagnostic médical.

• • Intervenir activement dans les réunions spécifiques.
  • Argumenter ses positions concernant la connaissance de la personne prise en charge dans des groupes de travail ou de réflexion.
  • Proposer des pistes de réflexion ou de solution contribuant à l'élaboration du diagnostic ou à la prise en charge de la personne.
  • Mettre à jour régulièrement ses connaissances professionnelles et les confronter.

1. Intégrer les dimensions éthiques juridique et déontologique dans sa pratique professionnelle
   • Discerner en situation les trois domaines relevant du droit, de la déontologie, et de l'éthique afin de clarifier son mode d'intervention.
   • Analyser les situations éthiques avec méthode et en tenant compte de l'ensemble des paramètres.
   • Contribuer aux débats et aux choix éthiques au sein de l'équipe pluri professionnelle.
   • Associer la dimension éthique à sa pratique professionnelle quotidienne.
   • Développer ses connaissances et son questionnement dans les domaines de l'éthique et du droit.

L AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.

Ses 39 hôpitaux accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.

Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c est pour elle à la fois un devoir et une fierté.

L AP-HP est le premier employeur d Ile de-France : 95 000 personnes médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers y travaillent. http://www.aphp.fr

Le groupe hospitalier des Hôpitaux Universitaires AP-HP. Sorbonne Université est constitué de 7 sites : Armand Trousseau, Charles Foix, La Roche Guyon, Pitié Salpêtrière, Rothschild, Saint Antoine, Tenon.

Le groupe hospitalier AP-HP. Sorbonne Université comprend 13 Département Médico-Universitaires (DMU) multi sites

La Direction de la Recherche et de l Innovation intervient sur l ensemble des projets de recherche réalisés au sein du GHU en ayant un rôle de guichet unique auprès des investigateurs du site et en assurant la gestion des financements de recherche réceptionné au niveau des hôpitaux du GHU. Cette direction intervient également sur le suivi des Centres de Références Maladies Rares et sur des thématiques diverses liées à l innovation.