Chargé d'Affaires Agencement (H/F) Hinq

Donnez vie à des projets d'agencement d'exception.

Vous souhaitez piloter des réalisations haut de gamme où chaque détail compte ?
Notre client, acteur reconnu de l'agencement sur mesure et filiale d'un groupe de référence, recherche son futur Chargé d'Affaires Agencement (H/F).
Vous prendrez en charge des projets exigeants, de leur lancement jusqu'à leur réception, avec une véritable autonomie et un rôle central dans leur réussite.

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes le garant du bon déroulement de vos affaires, tant sur les aspects techniques que financiers.
Pilotage des projets

• Organiser le lancement des affaires et définir la stratégie d'exécution.
• Coordonner les équipes internes, les partenaires et les sous-traitants.
• Superviser les achats, les approvisionnements et la planification des travaux.
• Assurer le suivi de la fabrication en atelier et des interventions sur chantier.
• Animer les réunions de chantier et garantir une communication fluide entre tous les intervenants.
• Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des engagements pris auprès des clients.
• Accompagner les projets jusqu'à leur parfaite réception.

Gestion financière des affaires

• Piloter vos budgets et suivre les déboursés.
• Chiffrer les travaux supplémentaires et optimiser la rentabilité des opérations.
• Assurer le suivi de la facturation, des acomptes jusqu'au solde.
• Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction.

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux, gestion d'affaires ou pilotage de projets dans les domaines de l'agencement, de la menuiserie ou du second œuvre.
Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
• votre maîtrise du suivi technique, financier et organisationnel ;
• votre leadership et votre aptitude à coordonner différents interlocuteurs ;
• votre sens de l'anticipation et de la satisfaction client ;
• votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions.

Processus de recrutement

• Échange avec notre cabinet de recrutement.
• Entretien avec la Responsable des Ressources Humaines.
• Entretien final avec le Directeur afin d'échanger sur les enjeux du poste.

Prise de poste : dès que possible