Consultant expérimenté en stratégie sociale et RH - Paris - F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Partner, Conseil en Stratégie RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Pour accompagner sa forte croissance, EY People Consulting est à la recherche de profils Seniors qui vont contribuer à nous positionner comme partenaire incontournable pour accompagner les transformations de nos clients et créer de la valeur durablement.
Vous intégrerez plus précisément notre équipe qui accompagne nos clients dans l'anticipation et la préparation des enjeux RH et procédures sociales qui régissent les projets de transformation. Vous accompagnerez nos clients dans tous leurs projets d'organisation et de réorganisation ayant des dimensions RH et sociales sensibles, de l'élaboration de la stratégie à sa déclinaison opérationnelle.
Vos missions ?
- La transformation des emplois et des compétences - analyse prospective des métiers, cartographie et référentiel des compétences, rédaction d'accords GPEC, passerelles de mobilité, SWP et Talent Market Place…
- Les projets de transformation en rupture (ex : PSE, PDV, accord de compétitivité, RCC…) - stratégie sociale, benchmark des mesures et costing, production de la documentation légale…
- Les projets de fusion-acquisition (M&A, Externalisation, transfert d'activités, Carve Out…) - rapport de Due diligence RH et sociale, production de la documentation légale, harmonisation des statuts sociaux…
- Le dialogue social - qualité de vie au travail, organisation du travail, accompagnement aux élections professionnelles, négociation et production des accords sociaux…
Au cours de vos missions, vous serez amené, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, à rédiger des livrables techniques, réaliser des feuilles de route, faire des synthèses de questionnaires, préparer des ateliers de travail avec les clients, etc.
Vous serez amené à travailler aussi souvent que possible en équipe, et auprès de clients variés, majoritairement privés, grands groupes et structures plus moyennes, entreprises françaises ou étrangères, etc.
Diplômé d'un cursus RH ou droit du travail
Dynamique et doté(e) d'un très bon sens relationnel, vous avez un goût prononcé de la relation client et des missions de conseil. Vous avez un souci constant de développer vos connaissances et de mettre votre expérience au service des autres.
Vous avez un excellent esprit d'équipe.
Vous avez une très bonne capacité de communication écrite et orale, en français mais aussi en anglais.
Vous êtes mobile et vous parlez anglais couramment.
Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?
Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.
Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures .
Nos professionnels, spécialisés dans 26 secteurs d'activité à travers le monde, vous apportent des solutions sur-mesure dans les domaines de l'audit, de la maîtrise des risques, des transactions, de la finance, du droit et de la fiscalité. Cette présence internationale garantit un service de qualité quel que soit le lieu où vous exercez votre activité. Nos Centres d'Excellence sectoriels internationaux apportent une vision prospective de votre secteur et développent des solutions pragmatiques en favorisant le dialogue entre les différents acteurs qui le compose et par le partage de connaissances entre nos professionnels partout dans le monde.