Consultant senior en management / Consultante senior en managemen (H/F) CONSORT FRANCE
Paris (75)CDI
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur Modern Workplace (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
C'est votre mission
Vous êtes passionné-e par les environnements Modern Workplace et les technologies Microsoft ? Ce poste est fait pour vous.
En tant qu'Ingénieur Workplace Senior, vous êtes responsable de l'évolution, de la résilience et de la transformation de notre écosystème Workplace.
Côté build
Concevoir et faire évoluer les architectures Workplace autour des technologies Microsoft.
Accompagner les projets de transformation, de migration et d'intégration des environnements Workplace.
Participer à l'évolution des infrastructures Active Directory, Microsoft 365, Exchange, Intune et SCCM/MECM.
Contribuer à l'industrialisation et à l'automatisation des processus d'exploitation.
Définir les bonnes pratiques en matière de résilience, de sécurité et de continuité de service.
Coordonner les différents intervenants techniques dans le cadre des projets.
Côté run
Garantir le bon fonctionnement des infrastructures Workplace et des services Microsoft.
Assurer le suivi des activités et produire les reportings de pilotage.
Accompagner les équipes techniques sur les sujets d'architecture et d'exploitation.
Participer à la résolution des incidents complexes et aux plans d'amélioration continue.
Veiller à la performance, à la disponibilité et à la sécurité des services Workplace.
C'est votre parcours
Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur des environnements Workplace complexes et de grande envergure.
Vous avez participé à des projets de migration, de transformation ou d'intégration autour des technologies Microsoft et souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la résilience et la collaboration sont au cœur des projets.
C'est votre expertise
Microsoft Active Directory
Microsoft Entra ID (Azure AD)
Microsoft Intune
Microsoft Exchange & Exchange Online
Microsoft Teams
SCCM / MECM
Microsoft Defender
PKI
Microsoft 365
Authentification, sécurité, proxy et services Cloud
PowerShell (apprécié)
Microsoft Graph API (apprécié)
macOS (apprécié)
Excel, MS Project, Power BI
C'est votre manière de faire équipe
Excellentes capacités de communication et de coordination.
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Capacité à piloter des projets transverses.
Sens de l'organisation et des priorités.
Esprit collaboratif et orientation amélioration continue.
C'est notre engagement
Chez Consort Group, vous êtes un-e expert-e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
Un onboarding attentif et humain.
Une vraie proximité managériale.
Des formations accessibles en continu.
Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité.
Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance.
Une culture du feedback et des projets qui font sens.
C'est clair
Le process de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un-e ingénieur-e d'affaires.
Un échange technique avec l'un de nos experts.
Un dernier entretien avec votre futur manager.
Et si on se reconnaît : on démarre ensemble.
Vous êtes passionné-e par les environnements Modern Workplace et les technologies Microsoft ? Ce poste est fait pour vous.
En tant qu'Ingénieur Workplace Senior, vous êtes responsable de l'évolution, de la résilience et de la transformation de notre écosystème Workplace.
Côté build
Concevoir et faire évoluer les architectures Workplace autour des technologies Microsoft.
Accompagner les projets de transformation, de migration et d'intégration des environnements Workplace.
Participer à l'évolution des infrastructures Active Directory, Microsoft 365, Exchange, Intune et SCCM/MECM.
Contribuer à l'industrialisation et à l'automatisation des processus d'exploitation.
Définir les bonnes pratiques en matière de résilience, de sécurité et de continuité de service.
Coordonner les différents intervenants techniques dans le cadre des projets.
Côté run
Garantir le bon fonctionnement des infrastructures Workplace et des services Microsoft.
Assurer le suivi des activités et produire les reportings de pilotage.
Accompagner les équipes techniques sur les sujets d'architecture et d'exploitation.
Participer à la résolution des incidents complexes et aux plans d'amélioration continue.
Veiller à la performance, à la disponibilité et à la sécurité des services Workplace.
C'est votre parcours
Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur des environnements Workplace complexes et de grande envergure.
Vous avez participé à des projets de migration, de transformation ou d'intégration autour des technologies Microsoft et souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la résilience et la collaboration sont au cœur des projets.
C'est votre expertise
Microsoft Active Directory
Microsoft Entra ID (Azure AD)
Microsoft Intune
Microsoft Exchange & Exchange Online
Microsoft Teams
SCCM / MECM
Microsoft Defender
PKI
Microsoft 365
Authentification, sécurité, proxy et services Cloud
PowerShell (apprécié)
Microsoft Graph API (apprécié)
macOS (apprécié)
Excel, MS Project, Power BI
C'est votre manière de faire équipe
Excellentes capacités de communication et de coordination.
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Capacité à piloter des projets transverses.
Sens de l'organisation et des priorités.
Esprit collaboratif et orientation amélioration continue.
C'est notre engagement
Chez Consort Group, vous êtes un-e expert-e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
Un onboarding attentif et humain.
Une vraie proximité managériale.
Des formations accessibles en continu.
Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité.
Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance.
Une culture du feedback et des projets qui font sens.
C'est clair
Le process de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un-e ingénieur-e d'affaires.
Un échange technique avec l'un de nos experts.
Un dernier entretien avec votre futur manager.
Et si on se reconnaît : on démarre ensemble.
Salaire et avantages
Annuel de 60000.0 Euros sur 12 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Référence : 212CZQN
Recommandé pour vous

Paris (75)CDI Salaire non précisé Hier

Paris (75)CDI Salaire non précisé Il y a 3 jours

Paris (75)CDI 65 000 € - 95 000 € par an Hier