
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur poids lourd (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Permis C
Lieux :
- Saint-Vigor-d'Ymonville (76)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 13,43 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
À propos de la mission
En tant que Conducteur PL CACES R490 F/H, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer les collectes apports volontaires de nos clients collectivités locales et acheminements vers les exutoires
- Véhiculer l'image professionnelle de la société
- Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière
- Participer à la fidélisation de nos clients et remonter les informations à votre N+1
- Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel manipulé ainsi qu'à l'entretien des moyens qui sont mis à votre disposition
Rythme de travail :
- Travail en horaires fractionnés
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,43 € par heure
Profil recherché
- Vérifier le bon chargement du camion.
- Respecter les horaires de livraison et les itinéraires prédéfinis.
- Assurer et contrôler le déchargement des marchandises.
- Entretenir le véhicule et vérifier son état de fonctionnement.
- Mettre à jour les documents de transport et de bord.
- Rapporter les informations de tournée aux exploitants.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
- Permis C - Poids lourd
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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