Un responsable de pôle social et commercial en ESAT F/H Recruteur partenaire

Placé sous l'autorité du directeur du pôle handicap, en qualité de responsable d'un des pôles social et commercial, vous rejoignez une équipe de direction composée de plusieurs professionnels : le directeur du pôle Handicap et deux responsables de service ainsi qu'une équipe pluriprofessionnelle composée de 27 professionnels.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Encadrer plusieurs équipes éducatives et assurer la gestion des ressources humaines d'un pôle de production composé de plusieurs ateliers.
• Mettre en œuvre le projet d'établissement et les orientations issues des politiques publiques.
• Gérer la mise en place de la stratégie commerciale, assurer la représentation de l'établissement auprès du tissu économique local et garantir la qualité des prestations de production.
• Superviser et garantir la qualité de la prise en charge médico-sociale et professionnelle des usagers travailleurs. S'assurer de l'adaptation des prestations à chacune des situations et de la conduite des projets personnels et professionnels.
• Gérer et suivre le budget du pôle de production. S'assurer de l'adéquation financière des ateliers (achat / investissement/ chiffre d'affaires)
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes, en participant à la politique de prévention et de gestion des risques, en étant le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité, et en veillant à l'ergonomie des postes et des aménagements éventuels.
• Contribuer au développement partenarial de l'établissement ainsi qu'à la coordination avec les institutions et intervenants extérieurs.
• Garantir la mise en œuvre des démarches d'amélioration continue de la qualité (évaluation externe/ certification qualité).
• Conduire des projets thématiques en lien avec le projet de l'établissement, le CPOM et les politiques sociales, médico-sociales.

Diplômé CAFERIUS ou équivalent et /ou vous avez une expérience confirmée dans le secteur du handicap et de son cadre législatif ainsi que dans l'insertion professionnelle.

Une expérience en ESAT et/ ou la connaissance de la gestion et du développement de l'activité économique sont un atout

Vous êtes une personne dynamique, bienveillante, pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle et technique,

Vous faites preuve de / d':

• Sens dans les missions confiées et dans votre management
• Appétences et de sens dans les approches techniques
• Opérationnalité, de coordination et d'une grande réactivité
• Dynamisme dans le travail
• Esprit de synthèse
• Capacités à travailler en équipe, en partenariat et à communiquer
• Capacités à prendre du recul et à se remettre en question
• Vous vous inscrivez dans une recherche de projets nouveaux et innovants.

Au cœur de la Seine-Maritime, l'EPMS (Établissement public Médico-Social) Yvetot Cœur de Caux est un acteur public de référence du champ médico-social, né au 1er juillet 2026 de la transformation du CCAS d'Yvetot, dans une dynamique ambitieuse de développement et de structuration de l'offre d'accompagnement.

Fidèle aux valeurs fondatrices du CCAS - bienveillance, inclusion, autodétermination et respect de l'autonomie - l'EPMS s'inscrit dans une approche moderne et globale de l'accompagnement des personnes, en particulier des séniors et des personnes en situation de handicap.

Son périmètre d'intervention, à la fois communal, départemental et interrégional, lui permet de développer des réponses adaptées aux nouveaux enjeux de l'autonomie et de renforcer son positionnement en tant qu'acteur structurant du territoire.

L'EPMS Yvetot Cœur de Caux porte une ambition forte : construire des parcours de vie coordonnés, personnalisés et évolutifs, en s'appuyant sur un environnement favorisant le travail en réseau, l'innovation sociale et la qualité de vie des personnes accompagnées comme des professionnels.

Rejoindre l'EPMS, c'est intégrer une structure en pleine évolution, engagée au service de l'intérêt général et résolument tournée vers l'avenir.