Définisseur / Projeteur F/H Recruteur partenaire

Dans le cadre d'un projet dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Définisseur / Projeteur H/F pour intervenir sur des activités de définition et de conception au sein d'un environnement industriel exigeant.
Vous serez impliqué(e) dans la réalisation d'activités techniques nécessitant autonomie, rigueur et capacité à gérer les imprévus. Vous participerez à la production des livrables techniques et contribuerez à la résolution des problématiques rencontrées au cours du projet.
La mission se déroule principalement sur site à Mérignac, avec des déplacements ponctuels à prévoir en région bordelaise.
Prérequis obligatoire : CPR valide exigée pour l'intégration
Conditions de la mission :
- Localisation : Mérignac (33)
- Démarrage souhaité : Septembre 2026
- Durée initiale : 4 mois (possibilité de renouvellement)

- Formation technique orientée conception, définition industrielle ou équivalent.
- Capacité à intervenir sur des activités techniques à complexité avancée.
- Autonomie dans la réalisation des missions confiées.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Bon relationnel dans un environnement projet.

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.