Directeur de magasin H/F (H/F) Recruteur partenaire

À propos de l'entreprise :
Dans le cadre d'un recrutement confidentiel, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Magasin pour rejoindre une enseigne nationale reconnue dans le secteur de l'équipement de la maison.
En véritable manager de terrain, vous pilotez votre magasin comme un centre de profit et accompagnez vos équipes vers la performance.
Missions attendues :
Management et animation des équipes
- Encadrer, accompagner et développer une équipe d'environ 30 collaborateurs
- Recruter, intégrer et faire évoluer les talents
- Fixer les objectifs et suivre les performances individuelles et collectives
Développement commercial
- Déployer la stratégie commerciale de l'enseigne
- Piloter les indicateurs de performance
- Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin
Gestion du centre de profit
- Piloter un magasin réalisant 9 M€ de chiffre d'affaires
- Assurer le suivi budgétaire et l'analyse des résultats
- Optimiser les ressources humaines et matérielles
Gestion sociale et sécurité
- Assurer un dialogue social de qualité
- Veiller au respect du droit du travail
- Garantir la sécurité des biens et des personnes
- Superviser les obligations réglementaires et administratives
Profil recherché :
- Minimum 8 ans d'expérience dans la gestion d'un centre de profit
- Minimum 8 ans d'expérience en management d'équipes
- Leadership reconnu et capacité à fédérer
- Culture du résultat et sens du commerce
- Excellentes capacités relationnelles
- Maîtrise des indicateurs de gestion et de performance
- Expérience appréciée dans des enseignes telles que Leroy Merlin, IKEA, Bricoman ou dans la distribution spécialisée
Prérequis :
- Expérience en gestion de centre de profit indispensable
- Expérience en management indispensable
Conditions de travail :
- Horaires : 10h00 à 19h30
- Travail le samedi
- Dimanche non travaillé
- Préavis acceptés
Les avantages :
- Variable attractif
- RTT
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant
- Parcours d'intégration complet de 5 à 12 semaines
- Formation et accompagnement à la prise de poste
- Forte autonomie dans la gestion du magasin
- Groupe reconnu et solide sur son marché