RESPONSABLE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL & SECURITE / DG F/H Recruteur partenaire

Vous devrez notamment :
Garantir la qualité de l'organisation, de l'exécution du service, et le respect des délais.
Faire preuve d'une grande disponibilité ainsi qu'un sens du service accru
Gérer le parc automobile de la flotte nationale des véhicules de fonction et assurer le relais des DR,
Piloter le bon fonctionnement du restaurant d'entreprise, de la délivrance de l'ensemble des prestations annexes
Piloter et contrôler le respect des règles en matière d'hygiène, santé et sécurité (Vous êtes l'interlocuteur des services de l'état (police, DRPP, DPP, etc)
Vous contribuez au bon fonctionnement du dialogue social au sein de l'établissement (CSE, C2SCT, RP)
Membre de la cellule régionale de prévention de la crise Vous participez à l'élaboration du budget de fonctionnement et d'investissement de la direction et vous en garantissez le suivi
La connaissance de bases sur le fonctionnement des installations techniques du bâtiment, maîtriser le fonctionnement de l'ensemble des outils internes tels que OGD, C'ZAM serait un plus
Vous contribuerez à la mise en place du Service de Gestion Administrative Unifiée qui vise à simplifier le quotidien logistique des directions pour plus d'efficience : Support logistique, frais, moyens généraux et gestion administrative de proximité.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Capacité à donner du sens et mobiliser son équipe
Capacité à conduire et accompagner le changement
Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun en partageant les orientations, les objectifs de l'établissement
Capacité à faire un choix, arbitrer, à prendre une décision
Capacité à produire un diagnostic et orienter des actions vers des solutions adaptées
Capacité à assumer des choix pertinents dans son périmètre de responsabilités
Capacité à obtenir des résultats durables en recherchant un équilibre entre performance sociale et performance opérationnelle
Capacité à suivre et à contrôler l'atteinte des résultats, à procéder aux ajustements utiles dans une démarche d'amélioration continue
Capacité à identifier et à développer les compétences de ses collaborateurs et valoriser leurs contributions
Capacité à organiser la coopération et favoriser l'esprit d'équipe
Capacité à travailler en réseau
Capacité à gérer les urgences et les imprévus

Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à l'embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d'intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences…France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en savoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/