Consultant expert Sécurité Opérationnelle F/H Recruteur partenaire

Descriptif du poste

Au sein de notre offre Cyberdéfense, vous intervenez chez un grand groupe international pour piloter techniquement son SOC opéré par un MSSP et accompagner son évolution.

Vous assurez le suivi de la performance du SOC, l'amélioration continue des capacités de détection et de réponse, ainsi que le déploiement du SOC auprès des filiales dans un environnement international.

Vos missions :

• Piloter le dispositif SOC et garantir la qualité de service du MSSP.

• Challenger le prestataire sur les plans d'action, les évolutions et les engagements.

• Définir, suivre et faire évoluer les KPI, tableaux de bord et reportings.

• Faire évoluer le module Sécurité de ServiceNow.

• Accompagner le déploiement de Google SecOps et l'onboarding des filiales.

• Participer aux comités de gouvernance et assurer le suivi des plans d'action.

• Identifier les axes d'amélioration et contribuer à l'évolution du modèle SOC.

Environnement technique :

• SOC opéré par un MSSP

• Google SecOps (SIEM/SOAR)

• Google Threat Intelligence

• CrowdStrike

• ServiceNow

• SIEM, SOAR, EDR, Threat Intelligence

• Environnements IT, OT, Cloud et SaaS

Vous pourrez également contribuer à la vie d'EXCUBE (expertise, RSE, onboarding, partage de connaissances...) et intervenir ensuite sur d'autres missions Cyberdéfense.

Localisation : Paris 3e avec interventions possibles chez les clients.

Rémunération : 54 à 70 K€ selon expérience.

Prise de poste : ASAP.

Profil recherché

• Bac+5 Informatique ou Cybersécurité.

• 5 ans d'expérience minimum en cybersécurité opérationnelle, gouvernance cyber ou pilotage de SOC.

• Expérience en environnement complexe, idéalement international.

• Expérience de pilotage de MSSP appréciée.

• Bonne compréhension des technologies de détection et de réponse aux incidents.

• Maîtrise de Google SecOps souhaitée.

• Anglais professionnel courant.

• Esprit d'analyse, autonomie, sens du service et excellent relationnel.

Pourquoi rejoindre EXCUBE ?

• Cabinet de conseil indépendant spécialisé en cybersécurité.

• Missions à forte valeur ajoutée chez de grands comptes.

• Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine.

• Mutuelle prise en charge à 70 %.

• Tickets restaurant (9 €, prise en charge à 60 %).

• 25 CP + 11 à 13 RTT.

• PEE, chèques cadeaux, prime mobilité douce.

• Une formation certifiante financée chaque année.

Processus de recrutement

Entretien RH (30 min).

Entretien technique avec un Consultant Senior ou Manager.

Entretien final avec un Porteur d'Offre comprenant une présentation de 15 à 20 minutes sur un sujet libre.

Profil recherché

· Formation supérieure Bac +5 en informatique, cybersécurité ou sécurité de l'information

· Expérience confirmée de 5 ans minimum en cybersécurité opérationnelle, gouvernance cyber ou pilotage de services de sécurité

o Expérience acquise dans un environnement complexe, idéalement international et multi-entités

o Expérience de pilotage de prestataire ou de MSSP appréciée

· Capacité à évoluer dans une organisation transverse et à interagir avec des interlocuteurs variés

· Sens du service, esprit d'analyse, capacité de synthèse et posture constructive

· Très bon niveau d'anglais professionnel et technique (parlé et écrit)

· Bon vernis technique sur les sujets de collecte, détection et réponse aux incidents

· Connaissance des outils Google SECOPS (SIEM/SOAR)

Avantages conventionnels (SYNTEC) :

· Prime de vacances (1 % du salaire brut annuel au prorata du temps de présence) ;

· Remboursement à 50 % de l'abonnement de transport ;

· 25 CP et 11 à 13 RTT (en fonction de l'année civile).

Avantages employeur (EXCUBE) :

· Charte télétravail : possible de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ;

· Mutuelle prise en charge à 70 % ;

· Tickets Restaurants (valeur faciale : 9 €/jour travaillé, prise en charge par EXCUBE : 60 %) ;

· Chèques cadeaux (100 €/an : Noël, naissance, mariage, et PACS) ;

· Plan d'Epargne Entreprise ;

· Prime de mobilité (40 €/mois pour les personnes qui se rendent au travail à vélo ou en trottinette) ;

· Accès à une formation certifiante, ou qualifiante, chaque année, pour chaque collaborateur(trice) ;

· Forfait jour : 216 jours/an.

Déroulement des entretiens

Vous vous reconnaissez dans ces lignes et avez envie de vous lancer dans l'aventure EXCUBE ? Voici les 3 grandes étapes de notre processus de recrutement :

1. Un premier Entretien RH d'une trentaine de minutes (visioconférence ou présentiel) avec Carine responsable recrutement.

2. Un deuxième Entretien Technique (visioconférence ou présentiel) avec l'un(e) de nos Consultant(e)s Seniors ou l'un(e) de nos Managers.

3. Vous terminerez ce processus en faisant un dernier Entretien Conseil (visioconférence ou présentiel) avec l'un de nos Porteurs(euses) d'Offres. Pour cette étape, vous aurez à préparer une présentation sur un sujet de votre choix (15/20 minutes), suivie d'un échange de questions/réponses. Enfin, vous aurez l'occasion de vous présenter mutuellement.

Basé à Lyon (siège) et à Paris et créé en 2018, EXCUBE est le cabinet de conseil indépendant pour définir et mettre en œuvre la stratégie de cybersécurité de ses clients.

Nous intervenons pour le compte de nos clients au travers de prestations de Conseil et d'Audit, sur nos 3 offres :

· Cyber Défense : définition et implémentation de la stratégie Cyberdéfense SOC ; aide au choix d'outils / de MSSP ; appui technique d'équipes cyberdéfense de nos clients ; coordination déploiement de solutions techniques / dispositif SOC ; audit technique et organisationnel SOC / Cyberdéfense (purple Team)

· Cyber Gouvernance : organisation de la filière SSI par la conformité ou par les risques ;

· Cyber Résilience : évaluer et améliorer la capacité à réagir face à une menace cyber (de la crise à la reprise).

Notre équipe d'Auditeurs intervient pour évaluer et valider la mise en place des contrôles sur nos trois offres au travers de prestations de pentests, purple team, red team ou évaluation de la surface d'attaque.

EXCUBE se développe en France, particulièrement dans ses agences lyonnaises et parisiennes, et recherche ses futurs talents pour impacter positivement le marché de la cybersécurité et pour accélérer sa croissance.