Chauffeur PL / SPL ampliroll (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Chauffeur SPL/PL (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- camion benne
- Permis C
- Permis E C
Lieux :
- Saint-Jean-d'Illac (33)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,51 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
À propos de la mission
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu du transport routier, recherche un Chauffeur PL et SPL (H/F) pour renforcer ses équipes au départ de Saint-Jean-d'Illac (33).
Votre profil
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre ponctualité et votre sens des responsabilités.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,51 € par heure
Avantages :
- Conduite de matériel récent et renouvelé tous les 4 ans
- Accompagnement par un conducteur référent
- Outils digitaix et technologie embarquée
Profil recherché
- 1ère expérience significative de la conduite de camion ampliroll
- bon sens de la relation clients
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
- Permis CE
- Permis C - Poids lourd
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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