Chargé(e) de Recrutement Indépendant(e) F/H Hinq

Paris (75)Indépendant / Franchisé

Salaire non précisé

Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Critères de l'offre

Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Sourcing
- Approche directe
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Indépendant / Franchisé
- Salaire non précisé
- Temps Plein

Description du poste

Pôle Delivery hinq

Les meilleurs recruteurs méritent plus que des missions. Ils méritent une équipe.

Chez hinq, nous développons un modèle de recrutement collaboratif.
Nous avons créé le Pôle Delivery hinq, une cellule composée exclusivement de recruteurs expérimentés issus du cabinet de recrutement.
Notre objectif est simple : réunir des experts capables d'intervenir sur les missions confiées au cabinet, en mettant l'intelligence collective au service de la performance.
Nos consultants restent entièrement libres de réaliser leurs recrutements de A à Z ou de faire appel au Pôle Delivery pour renforcer leur capacité de production.
En rejoignant le Pôle Delivery, vous intégrez une véritable équipe d'experts qui partage une même exigence : identifier les meilleurs talents.

Vos missions

Vous intervenez sur des recrutements confiés à hinq.
Selon les missions que vous choisissez d'accepter et l'organisation définie pour chacune d'elles, vous pourrez intervenir sur tout ou partie du processus de recrutement.
Vous serez notamment amené(e) à :

Définir une stratégie de recherche.
Réaliser le sourcing sur les principaux jobboards, CVthèques et réseaux sociaux professionnels.
Mener des campagnes d'approche directe.
Identifier et qualifier les meilleurs talents.
Conduire les entretiens de recrutement.
Présenter les candidats retenus.
Assurer le suivi des candidats jusqu'à leur intégration.

Le Pôle Delivery hinq

Le Pôle Delivery n'est pas une plateforme de freelances.
C'est une cellule de recrutement créée par hinq pour hinq.
Chaque membre apporte son expertise sur les missions correspondant à ses compétences, à ses disponibilités et aux besoins du cabinet.
Nous croyons qu'un recrutement réussi est souvent le résultat d'une intelligence collective : partage des connaissances, échanges entre recruteurs, complémentarité des expertises et mobilisation des meilleurs savoir-faire.
Notre ambition est de construire la cellule Delivery de référence du recrutement indépendant.

Description du profil

Le profil recherché

Indispensable

Minimum 2 ans d'expérience en cabinet de recrutement.
Excellente maîtrise du sourcing et de l'approche directe.
Maîtrise des entretiens de recrutement.
Forte capacité d'analyse et d'évaluation des candidats.
Organisation, autonomie et sens du service.

Vous exercez déjà en tant qu'indépendant(e) ou souhaitez développer votre activité sous ce statut.

Salaire et avantages

Ce que nous proposons

Des missions de recrutement déjà confiées au cabinet.
Une totale liberté dans le choix des missions sur lesquelles vous souhaitez intervenir.
Aucun objectif de prospection commerciale.
Une collaboration au sein d'une cellule composée exclusivement de recruteurs expérimentés.
Une rémunération définie en toute transparence pour chaque mission.
Un accès aux outils du cabinet selon les modalités de collaboration.
Un environnement favorisant l'échange, le partage des bonnes pratiques et la montée en compétences.
L'accès à nos espaces de travail à Paris Opéra et Massy, pour travailler, échanger et collaborer avec les autres membres du Pôle Delivery.
La possibilité de travailler également depuis les espaces partenaires du réseau IWG / Regus, partout en France et dans de nombreuses villes à travers le monde, selon les modalités de collaboration.

Une réussite qui bénéficie à toute la cellule

Le Pôle Delivery repose sur une conviction forte : la réussite se construit collectivement.
Au-delà de la rémunération prévue pour les missions auxquelles vous contribuez directement, nous avons mis en place un mécanisme de partage de la valeur au sein de la cellule Delivery.
Les modalités de cette répartition sont définies de manière transparente dans le cadre de la collaboration.
Ce fonctionnement encourage naturellement l'entraide, le partage des connaissances, la transmission des bonnes pratiques et l'engagement collectif, tout en préservant l'indépendance de chacun.
Chez hinq, nous croyons qu'une équipe performe davantage lorsque chacun a intérêt à voir les autres réussir.

Statut

Collaboration indépendante (B2B).
Vous conservez une totale autonomie dans l'organisation de votre activité.
Vous êtes libre :

d'accepter ou de refuser les missions proposées ;
d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez ;
d'exercer depuis le lieu de votre choix, à distance ou au sein de nos espaces de travail ;
de développer votre propre clientèle ;
de collaborer avec d'autres partenaires.

Pourquoi rejoindre hinq ?

Parce que nous ne construisons pas un simple réseau de recruteurs indépendants.
Nous construisons une cellule Delivery réunissant des professionnels expérimentés qui choisissent de collaborer, de partager leurs expertises et de grandir ensemble.
Vous bénéficiez de la liberté de l'entrepreneuriat, de la force d'un collectif, d'un accès à des missions variées, d'espaces de travail collaboratifs à Paris Opéra et Massy, ainsi que d'un réseau de bureaux accessibles dans le monde entier.

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