Revenue Manager Hosco

Notre Trio « Mercure & Novotel Paris Gare De Lyon et Ibis Paris Bastille Opéra », recherche son(sa) futur(e) REVENUE MANAGER. Rejoignez nos trois hôtels situés entre Gare de Lyon et Bastille en tant que Revenue Manager.

Véritable acteur de notre performance, vous piloterez la stratégie de revenus de nos établissements afin d'optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité. Vous évoluerez en binôme avec un Revenue Manager junior, que vous accompagnerez dans sa montée en compétences tout en contribuant au développement de notre activité.

Stratégies de Revenue Management :

Responsable de la mise en œuvre des stratégies globales de gestion des revenus au sein du portefeuille défini. En tant qu'expert en la matière, vous accompagnez les équipes hôtelières en veillant à l'application de la stratégie d'entreprise mondiale actuelle.

Principales missions :

• Assurer la prestation des services conformément aux accords de service contractuels, avec un fort accent sur la satisfaction client.

• Élaborer des stratégies individualisées pour chaque hôtel afin d'optimiser les flux de revenus et maximiser les résultats des KPI.

• Appliquer la méthode C.A.D.R.E (Collecte de données fiables, Analyse, Décision, Recommandation et Évaluation) pour garantir la mise en œuvre efficace des stratégies hôtelières.

• S'assurer que les systèmes et outils de revenue management sont correctement installés et maintenus.

• Garantir que la planification et la tarification sont mises à jour pour une période d'au moins 405 jours.

Analyse concurrentielle :

• Analyser les concurrents en termes de contenu, de tarification et de stratégie.

• Étudier les données de part de marché afin de surpasser les performances du marché hôtelier.

Prévisions :

• Responsable de l'élaboration de prévisions de revenus à court et long terme, identifiant les opportunités et stratégies d'amélioration des revenus et de la rentabilité globale.

Rapports & Réunions :

• Préparer des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels, et organiser des réunions hebdomadaires et mensuelles en fonction du niveau de service de chaque hôtel.

• Analyser les périodes d'événements spéciaux afin d'optimiser les résultats des événements futurs.

COMPETENCES REQUISES :

• Proactivité et persuasion

• Flexibilité et capacité d'adaptation

• Orientation client

• Excellentes compétences en communication

• Sens du relationnel

• Esprit d'équipe et développement des collaborateurs

• Analyse et stratégie

• Maîtrise de l'anglais écrit et oral

EXPERIENCE ET FORMATION REQUISES :

• Diplôme universitaire minimum

• Expérience équivalente dans l'industrie hôtelière exigée

• Votre valeur ajoutée est de maîtriser les outils internes ACCOR

• Entre 2 et 4 ans d'expérience dans le domaine du revenue management

Épanouissez-vous dans votre carrière!

Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie.

Hosco a été fondé en 2011 avec une vision très claire : rassembler, inspirer et proposer des offres d'emploi à tous les professionnels de l'industrie de l'accueil, partout dans le monde.

Depuis, nous avons développé un concept unique qui connecte les professionnels qualifiés, employeurs et école hôtelières du monde dans un seul et même réseau.

Hosco propose des opportunités d'emploi dans plus de 80 pays à travers le monde. Que vous recherchiez un contrat à temps plein, à temps partiel ou saisonnier, commencez votre recherche par la destination de vos rêves !

Il est également possible d'améliorez vos compétences et faire évoluer votre carrière avec Hosco Learning. Nous disposons d'une centaine de cours d'hôtellerie et de restauration dispensés par des professionnels du secteur.

Notre conseil ? Soyez la meilleure version de vous-même !