Agent technique (H/F) CTRE EDUCAT SPECIAL DEFICIENTS AUDITIFS
Bordeaux (33)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent technique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
- Permis E B
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'association Irsa recherche pour son CESDA R. Chapon qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs avec ou sans troubles associés (106 enfants accompagnés dans leur parcours selon 3 modalités : accueil de jour, hébergement, SESSAD) répartis sur deux sites, à Bordeaux et Mérignac :
1 AGENT TECHNIQUE (H/F)
CDI - temps plein
A partir du 20/08/2026
Conditions CCNT 1966
La mission :
Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du directeur d'établissement, l'agent(e) technique exécute des travaux ouvriers ou techniques nécessitant une connaissance professionnelle particulière. Il (elle) gère le matériel et l'outillage. Il (elle) entretient et assure les opérations de 1ère maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique, de l'assainissement. Il (elle) réalise les petits travaux courant, plus spécifiquement en électricité. Il (elle) assure la signalisation et la sécurité des chantiers. Il (elle) assure l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
Le profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau IV (de type bac pro), l'agent(e) technique est responsable de l'application des règles relevant d'une technique bien déterminée exigeant des connaissances professionnelles qualifiées. Il (elle) sait prendre des initiatives et être autonome dans l'organisation de son travail. Il (elle) sait respecter les délais.
Il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire et faire évoluer ses pratiques professionnelles.
Connaissance en électricité exigée.
Habilitations électriques en basse tension souhaitée.
La connaissance de la Langue des Signes Française serait un plus.
Permis de conduire obligatoire (permis B).
Environnement de travail et avantages :
- Travail en binôme avec un contremaître
- Attention portée à la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
- Annualisation du temps de travail (+ 9 semaines de congés par an)
- Mutuelle d'entreprise
- Avantages CSE (chèques-cadeaux, avantages Club Employés)
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
1 AGENT TECHNIQUE (H/F)
CDI - temps plein
A partir du 20/08/2026
Conditions CCNT 1966
La mission :
Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du directeur d'établissement, l'agent(e) technique exécute des travaux ouvriers ou techniques nécessitant une connaissance professionnelle particulière. Il (elle) gère le matériel et l'outillage. Il (elle) entretient et assure les opérations de 1ère maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique, de l'assainissement. Il (elle) réalise les petits travaux courant, plus spécifiquement en électricité. Il (elle) assure la signalisation et la sécurité des chantiers. Il (elle) assure l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
Le profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau IV (de type bac pro), l'agent(e) technique est responsable de l'application des règles relevant d'une technique bien déterminée exigeant des connaissances professionnelles qualifiées. Il (elle) sait prendre des initiatives et être autonome dans l'organisation de son travail. Il (elle) sait respecter les délais.
Il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire et faire évoluer ses pratiques professionnelles.
Connaissance en électricité exigée.
Habilitations électriques en basse tension souhaitée.
La connaissance de la Langue des Signes Française serait un plus.
Permis de conduire obligatoire (permis B).
Environnement de travail et avantages :
- Travail en binôme avec un contremaître
- Attention portée à la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
- Annualisation du temps de travail (+ 9 semaines de congés par an)
- Mutuelle d'entreprise
- Avantages CSE (chèques-cadeaux, avantages Club Employés)
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Salaire et avantages
Horaire de 13.88 Euros sur 12.0 mois
CSE
CSE
L'entreprise : CTRE EDUCAT SPECIAL DEFICIENTS AUDITIFS
Le CESDA R. Chapon de l'Irsa accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs avec ou sans troubles associés (70 places en internat et semi-internat et 40 places en SESSAD de 0 à 20 ans) à Bordeaux et à Mérignac.
Référence : 211WYHC