Directeur de projets TCE NEXTGEN RH

Entreprise d'ingénierie française reconnue, notre client intervient dans la conception et la réalisation de projets complexes dans les domaines du bâtiment, de l'énergie et des infrastructures industrielles.

Dans un contexte de forte croissance , notre client recrute :

DIRECTEUR DE PROJET TCE (h/f)
CDI- BORDEAUX (33)

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous pilotez nos projets de conception et de réalisation, en assurant la performance technique, financière et contractuelle.

Vos missions principales :

• Pilotage stratégique : définir les objectifs qualité, coûts, délais et sécurité, et mettre en place les outils et référentiels de gestion adaptés.

• Coordination des équipes : structurer et animer l'équipe projet, clarifier les rôles et responsabilités, et favoriser un climat de travail collaboratif.

• Suivi opérationnel et reporting : superviser l'avancement des projets (planning, budget, risques) en lien avec le PMO et préparer les comités de pilotage.

• Conformité et contractualisation : garantir le respect des engagements contractuels et des exigences réglementaires.

• Relation clients et partenaires : assurer un suivi de qualité avec les clients et représenter l'entreprise auprès des partenaires externes.

De formation Ingénieur (spécialiste ou généraliste), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la direction de projets complexes tous corps d'états, dans le secteur du bâtiment ou des installations industrielles.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à piloter des projets d'envergure en coordonnant des équipes pluridisciplinaires.

Maîtrisant la gestion analytique et l'anticipation des risques, vous avez également une expérience sur des projets internationaux, avec un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat.