Ingénieur Mécanique H/F Recruteur anonyme

Au sein du pôle Recherche & Développement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire chargée d'imaginer et de faire évoluer des gammes de produits à haute technicité.
Directement rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous prenez en charge le cycle de conception complet, de la phase d'esquisse jusqu'à l'industrialisation des sous-ensembles.
Missions & Périmètre d'Action
-Études & Modélisation : Concevoir les architectures mécaniques (modèles 3D, mises en plan, cotation fonctionnelle) selon le cahier des charges client.
-Calculs & Dimensionnement : Réaliser les pré-dimensionnements, analyses RDM et choix de matériaux en tenant compte des contraintes de coût et de faisabilité.
-Prototypage & Validation : Préparer la constitution des prototypes, participer aux essais de qualification et ajuster la définition selon les retours d'expérimentation.
-Dossiers de Définition : Établir les nomenclatures, notices techniques et dossiers de fabrication requis pour la mise en production.
-Interface Transverse : Échanger au quotidien avec les services Méthodes, Achats, Qualité et Fabrication pour faciliter la mise en banc d'essai et la mise en série.
Type de contrat : CDI
Localisation : à proximité de Châteauroux (36)

-Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 (Spécialité Mécanique, Conception de Produits ou Génie Mécanique).
-Expérience : Première expérience probante (stage longue durée, alternance ou premier emploi) au sein d'un bureau d'études industriel.
-Savoir-faire technique :
>Maîtrise d'un outil CAO majeur (ex. SolidWorks, CATIA, Creo ou équivalent).
>Bonnes connaissances des règles de cotation ISO et des technologies de transformation des matériaux (usinage, tôlerie, fonderie, plasturgie...).
>Notions solides en Résistance des Matériaux (RDM).
>Anglais technique (lecture de normes et rédaction de documents).
-Qualités requises : Curiosité technique, précision méthodologique, autonomie dans le traitement de ses sujets et esprit d'équipe.
Modalités
-Rémunération : Selon profil et grille du cabinet/client + avantages d'entreprise.
Processus de recrutement
-Premier échange téléphonique avec Anaïs PREMONT - Consultante recrutement chez Nextep hr
-Entretien de recrutement.
-Rencontre avec notre client.
-Validation de la candidature puis intégration.
Vous souhaitez intégrer un environnement technique stimulant et contribuer à des projets innovants ? Rejoignez une entreprise où vos compétences en conception mécanique seront pleinement valorisées !