Critères de l'offre
Métiers :
- Manager en paie (H/F)
Expérience min :
- 6 à 20 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Paris 16 (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour un de nos clients un(e) directeur paie, C&B et
SIRH dans le cadre d'un recrutement CDI.
Rattaché(e) à la DRH, vous avez pour missions:
Production & conformité de la paie / administration du personnel
- Garantir la production mensuelle de 3 200 paies - paies
décentralisées en région, en environnement multi-sociétés et
multi-conventions.
- Produire directement 80 paies VIP
- Management des équipes paie et SIRH (5 direct et 15 indirect)
- Sécuriser la conformité légale, conventionnelle et déclarative
(DSN, charges sociales, prélèvement à la source, épargne
salariale, CET, etc.).
- Superviser la clôture sociale, les provisions et les interfaces
avec la comptabilité.
- Animer la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses,
mutuelle/prévoyance) et les prestataires/éditeurs
Pilotage & évolution du SIRH
- Définir et porter la roadmap SIRH du Groupe ainsi que la stratégie
de développement.
- Superviser les relations contractuelles et opérationnelles avec les
éditeurs et prestataires.
- Garantir le maintien en condition opérationnelle et l'évolution
des outils (paie, gestion administrative, GTA, entretiens annuels et
de parcours professionnel, reporting/BI RH).
- Conduire les projets SIRH : cadrage, choix de solutions,
déploiement et conduite du changement.
- Gestion et développement de la politique de rémunération
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour un de nos clients un(e) directeur paie, C&B et
SIRH dans le cadre d'un recrutement CDI.
Rattaché(e) à la DRH, vous avez pour missions:
Production & conformité de la paie / administration du personnel
- Garantir la production mensuelle de 3 200 paies - paies
décentralisées en région, en environnement multi-sociétés et
multi-conventions.
- Produire directement 80 paies VIP
- Management des équipes paie et SIRH (5 direct et 15 indirect)
- Sécuriser la conformité légale, conventionnelle et déclarative
(DSN, charges sociales, prélèvement à la source, épargne
salariale, CET, etc.).
- Superviser la clôture sociale, les provisions et les interfaces
avec la comptabilité.
- Animer la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses,
mutuelle/prévoyance) et les prestataires/éditeurs
Pilotage & évolution du SIRH
- Définir et porter la roadmap SIRH du Groupe ainsi que la stratégie
de développement.
- Superviser les relations contractuelles et opérationnelles avec les
éditeurs et prestataires.
- Garantir le maintien en condition opérationnelle et l'évolution
des outils (paie, gestion administrative, GTA, entretiens annuels et
de parcours professionnel, reporting/BI RH).
- Conduire les projets SIRH : cadrage, choix de solutions,
déploiement et conduite du changement.
- Gestion et développement de la politique de rémunération
Description du profil
Vous disposez de plus de 10 années d'expériences sur un poste
similaire, avec une belle connaissance du monde BTP.
Vous aimez le management / le suivi des dossiers SIRH mais aussi
l'opérationnel direct afin d'aider les équipes paie.
Outils: Teams RH et Cornerstone
Lieu: 75016 Paris
similaire, avec une belle connaissance du monde BTP.
Vous aimez le management / le suivi des dossiers SIRH mais aussi
l'opérationnel direct afin d'aider les équipes paie.
Outils: Teams RH et Cornerstone
Lieu: 75016 Paris
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_78750 30362733
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