Chargé des ressources humaines à temps partiel (3/5e) F/H Recruteur partenaire

World Vision France est une association de solidarité internationale, engagée pour les enfants les plus vulnérables.

Membre du réseau international World Vision, présent dans près de 100 pays, l'association intervient aussi bien en situation d'urgence humanitaire que dans des programmes de développement à long terme, notamment à travers le parrainage d'enfants. Ses équipes, ancrées localement, travaillent en étroite collaboration avec les populations pour répondre aux besoins essentiels des enfants : accès à l'eau potable, santé, nutrition, éducation, développement économique, protection, bien-être émotionnel et préservation de leur environnement.

L'association est formellement partenaire des agences des Nations Unies, de l'OMS et d'autres agences internationales.

Poste

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines et intégré au service administratif et financier, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines de l'association, en collaboration directe avec les équipes du bureau français.

Vous prenez notamment en charge les missions suivantes :

• Administration du personnel et mise à jour des dossiers (contrats, mutuelles) dans le cadre de la convention ECLAT
• Collecte et transmission des éléments variables de paie auprès du cabinet comptable (MySilae)
• Veille au respect du cadre légal et des procédures internes (règlement intérieur, politique RH, DUERP) ainsi que des politiques du partenariat World Vision
• Aide au recrutement et suivi du plan de formation (prise en charge auprès de l'OPCO, etc.)
• Animation de la qualité de vie au travail, de l'intendance à la cohésion d'équipe, jusqu'au suivi des indicateurs de bien-être et à la communication interne
• Soutien administratif aux voyages terrain (URSSAF, appui ponctuel à la direction, etc.)

Point de contact des collaborateurs sur l'ensemble des questions administratives et RH, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de l'association.

De formation supérieure, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire et maîtrisez les outils informatiques. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de discrétion et d'un réel sens de l'écoute. Reconnu pour votre organisation et votre rigueur, vous êtes autonome, doté d'un bon niveau d'expression écrite. Anglais professionnel attendu.

Attaché aux missions et aux valeurs de l'association, vous souhaitez mettre vos compétences au service de la solidarité internationale.

Possibilité de télétravail ponctuel (1 jour par semaine).

Fondé en 2004, Ecclésia RH met son expertise au service de la sphère ecclésiale et accompagne dirigeants, DG et DRH, dans la mise en place d'une politique RH innovante inspirée par une vision chrétienne de la personne et du travail.

Nous poursuivons 4 objectifs :

- Développer une gestion chrétienne des ressources humaines qui contribue à l'émergence d'un véritable professionnalisme chrétien
- Développer un centre de ressources RH, lieu d'échanges de pratiques et d'élaboration de prestations ciblées : communication interne / formation / juridique
- Faciliter le recrutement et la mobilité au profit des institutions qui recherchent des collaborateurs ouverts à l'évangélisation par le travail
- Aider les structures chrétiennes à préparer l'avenir en termes apostolique, humain et financier en réalisant audits et études ad hoc.

Notre cœur de métier :
- Recrutement : plus de 1500 offres d'emploi en 10 ans !
- Bilans de compétences, bilans professionnels et relationnels
- Coaching d'évolution professionnelle et Outplacement
- Audits d'organisation : diocèses, établissements scolaires, associations…
- Formations / Conférences - Spiritualité du travail et des organisations