Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé RH (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Paris 11 (75)
Conditions :
- CDD
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une
approche personnalisée.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un(e)
CHARGÉ(E) RESSOURCES HUMAINES H/F pour intervenir sur un périmètre
varié et accompagner plusieurs interlocuteurs dans la gestion et le
développement RH.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez
sur l'ensemble du cycle de vie collaborateur avec des missions
polyvalentes :
Vos principales missions seront les suivantes :
* Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie
des collaborateurs : contrats, avenants, dossiers salariés, visites
médicales, mutuelle, registres et tableaux de suivi ;
* Gérer la préparation et le suivi de la paie en collaboration avec
le prestataire externe (saisie des éléments variables, contrôle et
validation) ;
* Participer aux recrutements : rédaction et diffusion des annonces,
préqualifications, entretiens, suivi candidats et promesses
d'embauche ;
* Accompagner la gestion de la formation : suivi du plan de
développement des compétences, inscriptions, demandes de financement
OPCO ;
* Participer à l'organisation des élections professionnelles et
au suivi des sujets liés au CSE ;
* Contribuer à différents projets RH : DUERP, BDESE, communication
interne, actions RH transverses et amélioration continue des process.
Au-delà de l'opérationnel, vous participerez activement au
développement et à la structuration des pratiques RH.
métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une
approche personnalisée.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un(e)
CHARGÉ(E) RESSOURCES HUMAINES H/F pour intervenir sur un périmètre
varié et accompagner plusieurs interlocuteurs dans la gestion et le
développement RH.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez
sur l'ensemble du cycle de vie collaborateur avec des missions
polyvalentes :
Vos principales missions seront les suivantes :
* Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie
des collaborateurs : contrats, avenants, dossiers salariés, visites
médicales, mutuelle, registres et tableaux de suivi ;
* Gérer la préparation et le suivi de la paie en collaboration avec
le prestataire externe (saisie des éléments variables, contrôle et
validation) ;
* Participer aux recrutements : rédaction et diffusion des annonces,
préqualifications, entretiens, suivi candidats et promesses
d'embauche ;
* Accompagner la gestion de la formation : suivi du plan de
développement des compétences, inscriptions, demandes de financement
OPCO ;
* Participer à l'organisation des élections professionnelles et
au suivi des sujets liés au CSE ;
* Contribuer à différents projets RH : DUERP, BDESE, communication
interne, actions RH transverses et amélioration continue des process.
Au-delà de l'opérationnel, vous participerez activement au
développement et à la structuration des pratiques RH.
Description du profil
PROFIL RECHERCHÉ :
* Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5 idéalement).
* Minimum 2 ans d'expérience sur un poste RH généraliste.
* Une expérience au sein d'une association est impérative.
* Bonne maîtrise de l'administration du personnel, du recrutement et
des sujets RH généralistes.
* Rigueur, organisation, polyvalence et sens du service.
* Maîtrise du Pack Office ; la connaissance de Silae et/ou Octime
est un plus.
CONDITIONS :
* CDD jusqu'au 31 mars 2027.
* Temps plein - 35h.
* Rémunération : 32 à 36 KEUR selon profil.
* 2 jours de télétravail par semaine.
* 7 semaines de congés payés.
* Tickets restaurant.
*
Mutuelle.
* Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5 idéalement).
* Minimum 2 ans d'expérience sur un poste RH généraliste.
* Une expérience au sein d'une association est impérative.
* Bonne maîtrise de l'administration du personnel, du recrutement et
des sujets RH généralistes.
* Rigueur, organisation, polyvalence et sens du service.
* Maîtrise du Pack Office ; la connaissance de Silae et/ou Octime
est un plus.
CONDITIONS :
* CDD jusqu'au 31 mars 2027.
* Temps plein - 35h.
* Rémunération : 32 à 36 KEUR selon profil.
* 2 jours de télétravail par semaine.
* 7 semaines de congés payés.
* Tickets restaurant.
*
Mutuelle.
Salaire et avantages
TR - TT
L'entreprise : Legal & HR Talents
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
Référence : TALENT_78608 30350291
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