
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Communication, Publicité, Edition
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Législation sociale
- Excel
- Paie
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Intérim
- 38 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché à la Responsable SIRH & Paie, vous pilotez la paie de bout en bout d'environ 400 collaborateurs, dans un environnement semi-
externalisé avec le prestataire ADP. Un poste opérationnel et complet, au contact direct des équipes, où la fiabilité et le sens du service font la différence.
Vos principales missions sont :
o Assurer la production et la saisie de la paie (environ 400 bulletins/mois, 7 sociétés) pour une population diverses (journalistes, fonctions support, CDDU, intermittents via l'outil Movinmotion),
o Gérer et suivre les absences et fiabiliser leur intégration en paie,
o Piloter les démarches administratives liées à la maladie au sens large (de la déclaration au suivi),
o Établir, en coordination avec le prestataire, les STC et produire les documents de départ (attestations, courriers, etc.),
o Attestation France Travail pour les pigistes sur net entreprises (50/ mois)
o Être l'interlocuteur des organismes sociaux et assurer le suivi des échanges,
o Accueillir et accompagner les salariés sur l'ensemble des questions paie,
o Contrôler les données individuelles transmises par les RH et sécuriser leur intégration dans le SIRH et en paie,
o Réaliser le contrôle annuel des abattements journalistes, des titres de transport et des cartes de presse,
o Contribuer à l'amélioration continue et à la formalisation des process SIRH et paie.
o Paiement des charges type Médecine du travail, déclaration des effectifs.
Autres avantages :
o Rémunération : 38/40k€ selon expérience
o Transport remboursé sur la base de 75%
o 2 jours de télétravail par semaine
o Restaurant d'entreprise avec subvention calculée sur la rémunération
o Déménagement mi-Septembre à Puteaux
externalisé avec le prestataire ADP. Un poste opérationnel et complet, au contact direct des équipes, où la fiabilité et le sens du service font la différence.
Vos principales missions sont :
o Assurer la production et la saisie de la paie (environ 400 bulletins/mois, 7 sociétés) pour une population diverses (journalistes, fonctions support, CDDU, intermittents via l'outil Movinmotion),
o Gérer et suivre les absences et fiabiliser leur intégration en paie,
o Piloter les démarches administratives liées à la maladie au sens large (de la déclaration au suivi),
o Établir, en coordination avec le prestataire, les STC et produire les documents de départ (attestations, courriers, etc.),
o Attestation France Travail pour les pigistes sur net entreprises (50/ mois)
o Être l'interlocuteur des organismes sociaux et assurer le suivi des échanges,
o Accueillir et accompagner les salariés sur l'ensemble des questions paie,
o Contrôler les données individuelles transmises par les RH et sécuriser leur intégration dans le SIRH et en paie,
o Réaliser le contrôle annuel des abattements journalistes, des titres de transport et des cartes de presse,
o Contribuer à l'amélioration continue et à la formalisation des process SIRH et paie.
o Paiement des charges type Médecine du travail, déclaration des effectifs.
Autres avantages :
o Rémunération : 38/40k€ selon expérience
o Transport remboursé sur la base de 75%
o 2 jours de télétravail par semaine
o Restaurant d'entreprise avec subvention calculée sur la rémunération
o Déménagement mi-Septembre à Puteaux
Date de début : 31/08/2026
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
- Formation Bac +2 minimum en paie ou comptabilité,
- Expérience confirmée (5 ans ou plus) en paie ; la connaissance du secteur radio est un vrai plus, ainsi que la connaissance des paies d'intermittents du spectacle.
- Rigueur, sens du contrôle, esprit d'analyse et réactivité : vous aimez les sujets concrets et les environnements exigeants,
- Bonne maîtrise de la législation sociale, et maîtrise souhaitée des outils de paie ADP DECIDIUM.
- À l'aise avec les outils : Excel et BO,
- Discrétion, sens de la confidentialité et respect des délais,
- Aisance relationnelle et sens du service : vous savez expliquer, rassurer et accompagner,
- Capacité à communiquer efficacement et à travailler en coordination avec les RH et le prestataire.
- Expérience confirmée (5 ans ou plus) en paie ; la connaissance du secteur radio est un vrai plus, ainsi que la connaissance des paies d'intermittents du spectacle.
- Rigueur, sens du contrôle, esprit d'analyse et réactivité : vous aimez les sujets concrets et les environnements exigeants,
- Bonne maîtrise de la législation sociale, et maîtrise souhaitée des outils de paie ADP DECIDIUM.
- À l'aise avec les outils : Excel et BO,
- Discrétion, sens de la confidentialité et respect des délais,
- Aisance relationnelle et sens du service : vous savez expliquer, rassurer et accompagner,
- Capacité à communiquer efficacement et à travailler en coordination avec les RH et le prestataire.
L'entreprise : Randstad professional
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe dans le secteur des médias, un Gestionnaire de paie confirmé (F/H) dans le cadre d'une longue mission d'intérim avec une prise de poste immédiate.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe dans le secteur des médias, un Gestionnaire de paie confirmé (F/H) dans le cadre d'une longue mission d'intérim avec une prise de poste immédiate.
Référence : 307-O42-0000442_01C
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