Business Manager -Paris F/H Recruteur partenaire

CDI - Création & Développement d'AgenceVous êtes Business Manager Senior ou Responsable d'Agence, et vous maîtrisez réellement le métier ESN de chasse : création de portefeuille, prospection active, accompagnement de consultants… Vous recherchez une véritable opportunité entrepreneuriale, où vous pourrez créer et développer une agence à votre image ?Alors cette opportunité mérite toute votre attention.Le contexteJe recrute pour mon client, une ESN indépendante à taille humaine, qui depuis 8 ans accompagne la transformation digitale de nombreuses entreprises sur les thématiques suivantes :logiciels, infrastructures, cybersécurité, cloud, data, systèmes embarqués, management de projet, qualité.Les fondations sont solides :

• proximité & transparence
• exigence & engagement
• bien-être interne (label Happy@Work - 97 % de satisfaction)Déjà implantée à Sophia, Monaco et Marseille, la société poursuit son expansion nationale avec l'ouverture de nouvelles agences, en priorité : Paris, Lille, et Sophia Antipolis.Vous arrivez dans un moment stratégique : lancement d'agence, construction du plan commercial, développement du portefeuille, recrutement, management…Vous devenez la référence locale.

VOS MISSIONS

1. Création & déploiement de l'agenceParticipation au choix des bureaux (centre d'affaires au démarrage)Élaboration du Business Plan commercial et financierDéfinition de la stratégie (secteurs, comptes, offres)Développement de l'écosystème local et partenariats

2. Développement commercial (vraie chasse)Cartographie du territoire & identification des cibles clésProspection active et création d'un portefeuille from scratchDéveloppement et fidélisation des comptes existantsParticipation aux réponses d'appels d'offresPrésence dans les réseaux & clubs dirigeants locaux

3. Recrutement (avec l'appui du siège)Identification & sélection des consultantsParticipation aux entretiens et validation des profils(Le sourcing est fortement soutenu par l'équipe recrutement de Sophia : base candidats, outils, process.)

4. Management & suivi opérationnelIntégration et accompagnement des consultantsSuivi des missions techniquesPilotage du développement de carrièreCoaching & gestion d'équipe

ÉVOLUTIONDirecteur(trice) d'Agence à court termePossibilité de structurer votre propre équipe et votre organisation

• RÉMUNÉRATIONFixe selon profil : 42-50 k€Package global :Année 1 : 60-70 k€Année 2 : 70-85 k€Année 3 : 80-100 k€ (selon résultats)Variable déplafonnéVéhicule de fonction

• LES AVANTAGESUn rôle clé dans l'ouverture d'une nouvelle agenceUne réelle autonomie pour construire votre entitéUne ESN reconnue pour son approche différenteUne équipe RH & recrutement réactive, outils performants (Boond, Lusha, LinkedIn…)Une entreprise engagée RSE (badge EcoVadis 2025)

  
  

  Au moins 3 ans d'expérience en tant que Business Manager en ESN (hors formation, stage, alternance)Profil chasse, qui maîtrise l'écosystème local + déjà adressé des clients similaires.Vous serez davantage remarqués si :vous avez eu un parcours stablene réalisez pas que de l'account managementvous êtes habitués à la chasse dans une entreprise à taille humaine

  
  

  ESN spécialisée en ingénierie et conseil en nouvelles technologies (ingénierie logicielle, cloud, data & IA, cybersécurité). Structure à taille humaine, présente dans le sud-est de la France, elle met l'accent sur l'accompagnement carrière et la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.