Consultant(e) Paie – Audit & Conseil F/H Recruteur partenaire

Consultant(e) Paie - Audit & Conseil

Le poste :

Dans le cadre du développement d'une équipe spécialisée en conseil paie, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée alliant audit de conformité, analyse des pratiques et accompagnement des organisations.

Vous serez amené(e) à accompagner différents clients afin de sécuriser leurs processus de paie, d'identifier les risques et de proposer des axes d'amélioration.

Vos missions :

Audit de conformité paie

• Analyser les bulletins de paie et contrôler leur conformité.
• Identifier les écarts réglementaires et les risques associés.
• Évaluer les impacts financiers en cas de contrôle, notamment URSSAF.
• Formuler des recommandations et proposer des plans d'actions adaptés.

Analyse & Conseil

• Réaliser des diagnostics des processus de paie.
• Échanger avec les équipes métiers afin de comprendre leur organisation.
• Analyser les pratiques en place (outils, organisation, fonctionnement des équipes).
• Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.

Intervention opérationnelle

• Accompagner les clients sur des problématiques paie spécifiques.
• Participer à la mise en œuvre des actions correctives.

Restitution & communication

• Formaliser les analyses réalisées.
• Présenter les conclusions et recommandations aux clients.
• Produire des livrables clairs, structurés et exploitables.

Votre profil :

• Solide expertise en paie (réglementation, calculs, conformité).
• Expérience en audit de paie ou en contrôle de conformité.
• Excellentes capacités d'analyse et esprit critique.
• Aptitude à challenger les pratiques existantes et à proposer des solutions.
• Aisance dans des environnements variés et auprès de clients multiples.

Conditions :

• Télétravail : 2 jours par semaine.
• Environnement dynamique et multi-clients.
• Missions orientées audit et conseil à forte valeur ajoutée.
• Perspectives d'évolution au sein d'une équipe en croissance.

Rémunération :

Entre 50 000 € et 65 000 € brut annuel, selon le profil et l'expérience.

• Solide expertise en paie (réglementation, calculs, conformité).
• Expérience en audit de paie ou en contrôle de conformité.
• Excellentes capacités d'analyse et esprit critique.
• Aptitude à challenger les pratiques existantes et à proposer des solutions.
• Aisance dans des environnements variés et auprès de clients multiples.

A propos de nous : Washington Frank, cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur.

Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché.

Ce qui fait notre force :

• +2 500 candidats placés chaque année
• +6 000 entretiens menés
• +75 consultants spécialisés
• Une couverture internationale

Notre expertise métiers et techniques nous permet d'identifier rapidement les profils rares et d'assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.