Directeur de Transition F/H Recruteur partenaire

Dans le cadre de sa stratégie de croissance et de structuration, notre groupe d'expertise comptable renforce son organisation avec l'acquisition de nouvelle filiale .
Nous recherchons un Responsable acquisition M&A pour sécuriser, accélérer et réussir cette phase clé de transformation, tant sur les dimensions organisationnelles, humaines, opérationnelles que culturelles.

Mission

Rattaché à la Direction, vous êtes responsable de l'identification, de l'évaluation et du pilotage des opportunités de croissance externe. Vous accompagnez l'ensemble du processus d'acquisition de cabinets, de la prospection à la finalisation des opérations, en coordination avec les équipes internes et les partenaires externes, afin de soutenir la stratégie de développement du groupe.

Au cœur de notre projet de développement, en lien direct avec le Dirigeant du cabinet, vous pilotez l'ensemble du cycle d'acquisition, vos missions sont les suivantes :

• Sourcing et identification des opérations possibles (critères stratégiques, financiers, humains)

• Analyse de faisabilité et premiers échanges avec les dirigeants ciblés

• Coordination des due diligences (comptable, juridique, fiscale et social)

• Participation à la structuration des opérations

• Accompagnement jusqu'au closing et passation avec l'équipe intégration

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac+5) en école de commerce, finance d'entreprise, ingénierie financière, expertise comptable ou équivalent

• Première expérience confirmée en Transaction Services, en banque d'affaires, boutique M&A, cabinet de conseil en fusion-acquisition ou fonds d'investissement, avec une exposition significative à des opérations de croissance externe sur des PME et ETI.

• Maîtrise des différentes étapes d'une opération de M&A : sourcing, analyse financière et stratégique, valorisation, due diligences, négociation et coordination jusqu'au closing.

• Une bonne connaissance du secteur de l'expertise comptable, de l'audit ou des services BtoB constitue un véritable atout.

• Capacité à évoluer dans un environnement entrepreneurial en forte croissance, nécessitant autonomie, réactivité et capacité de décision.

• Excellentes qualités d'analyse, de synthèse et de communication, avec une forte capacité à interagir avec des dirigeants, associés, conseils externes et investisseurs.

  Compétences clés

• Analyse financière et valorisation d'entreprise
• Conduite d'opérations de fusion-acquisition (M&A)
• Modélisation financière et business planning
• Coordination des due diligences
• Négociation et gestion des relations avec les cédants
• Gestion de projet et coordination de multiples parties prenantes
• Capacité à développer et animer un réseau de prescripteurs
• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365), notamment Excel et PowerPoint
• La maîtrise d'outils de data room, CRM ou de logiciels d'analyse financière constitue un plus

• Qualités attendues

• Excellent sens de l'analyse et de la synthèse
• Forte capacité de négociation et de persuasion
• Aisance relationnelle et sens du développement commercial
• Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
• Esprit entrepreneurial et orientation résultats
• Autonomie, proactivité et sens des priorités
• Curiosité intellectuelle et compréhension des enjeux stratégiques des dirigeants
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant, dynamique et en constante évolution

Ce que nous offrons :

• Rémunération selon expérience
• Plusieurs primes (dont apport de la valeur, intéressement, performance…)
• Tickets restaurant
• des déplacements nationaux sont à prévoir

Depuis plus de vingt ans au travers d'anciennes entités, nous avons construit une relation de confiance avec des PME, des TPE, des start-ups, des filiales de groupes internationaux et des structures non marchandes. La confiance de nos clients n'est jamais un acquis. C'est un engagement que nous renouvelons chaque jour. De toutes ces expériences et convictions est né PREESM.

PREESM est un cabinet d'expert-comptable à taille humaine (moins de 30salariés) basé dans le 17ème arrondissement de Paris et Lille.

PREESM est né d'une conviction simple : l'expertise comptable et le conseil ne peuvent plus avancer séparément. La production sans le service n'a pas de sens. Le conseil sans la maîtrise du chiffre non plus.

PREESM est une réponse forte à ce défi : la conjugaison naturelle et structurée de la Production et du Conseil, autour de cinq expertises complémentaires, portées par des équipes fidèles connaissant leurs dossiers.

PREESM accompagne les dirigeants, les DAF et les DRH : Comptabilité & Finance, Paie & Social, Transformation digitale, Protection et patrimoine du dirigeant / juridique & Audit.

"Nous sommes convaincus que le métier d'Expert-comptable a un très bel avenir."