Infirmier(ère) de jour en EHPAD (H/F) EHPAD Paul Louis WEILLER
Arès (33)CDI
Salaire non précisé
Il y a 6 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier en gériatrie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Arès (33)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recrutons deux infirmiers(ères) pour rejoindre notre équipe de l'EHPAD.
Vous jouerez un rôle clef dans la prise en charge globale des résidents et veillerez à leur bien-être.
VOS MISSIONS:
Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et aurez pour principales missions :
- Assurer les soins infirmiers des résidents (pansements, injections, perfusions, etc.) ;
- Superviser et coordonner les activités de l'équipe soignante ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés ;
- Veiller à la bonne gestion des dossiers médicaux et à la traçabilité des soins ;
- Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé pour le suivi médical des résidents ;
- Promouvoir et participer à la prévention des infections nosocomiales ;
- Contribuer à l'éducation thérapeutique des résidents et de leurs familles.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et d'écoute et souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour vous investir auprès de nos résidents.
Les petits +
- Rémunération conventionnelle FEHAP + SEGUR + reprise totale d'ancienneté +
- Prime annuelle
- Prime d'embauche à l'issue de la période d'essai
- Prime de fidélisation à partir de 3 ans d'ancienneté dans notre établissement
- Parking salarié gratuit
- Avantages CSE : tarif culture CSE, cartes cadeaux, chèque culture, chèques vacances
- Accès au service restauration de l'hôpital à tarif négocié (cuisine très appréciée des salariés)
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique initial : Un premier entretien téléphonique sera réalisé avec la personne chargée du recrutement au sein de l'association. Ce sera l'occasion de mieux comprendre votre parcours et d'évaluer votre adéquation avec le poste proposé.
- Entretien complémentaire : Si votre profil est retenu à l'issue du premier entretien, un entretien téléphonique et physique sera organisé. Celui-ci se déroulera avec la personne en charge du recrutement ainsi qu'avec le responsable du service, afin de discuter plus en détail de votre expérience et de vos motivations, et de vous donner un aperçu plus complet de notre environnement de travail.
Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Rejoignez notre équipe et participez à l'accompagnement quotidien de nos résidents dans un environnement bienveillant et humain. Ensemble, faisons de leur bien-être, de leur confort et de leur qualité de vie notre priorité. N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui !
Vous jouerez un rôle clef dans la prise en charge globale des résidents et veillerez à leur bien-être.
VOS MISSIONS:
Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et aurez pour principales missions :
- Assurer les soins infirmiers des résidents (pansements, injections, perfusions, etc.) ;
- Superviser et coordonner les activités de l'équipe soignante ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés ;
- Veiller à la bonne gestion des dossiers médicaux et à la traçabilité des soins ;
- Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé pour le suivi médical des résidents ;
- Promouvoir et participer à la prévention des infections nosocomiales ;
- Contribuer à l'éducation thérapeutique des résidents et de leurs familles.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et d'écoute et souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour vous investir auprès de nos résidents.
Les petits +
- Rémunération conventionnelle FEHAP + SEGUR + reprise totale d'ancienneté +
- Prime annuelle
- Prime d'embauche à l'issue de la période d'essai
- Prime de fidélisation à partir de 3 ans d'ancienneté dans notre établissement
- Parking salarié gratuit
- Avantages CSE : tarif culture CSE, cartes cadeaux, chèque culture, chèques vacances
- Accès au service restauration de l'hôpital à tarif négocié (cuisine très appréciée des salariés)
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique initial : Un premier entretien téléphonique sera réalisé avec la personne chargée du recrutement au sein de l'association. Ce sera l'occasion de mieux comprendre votre parcours et d'évaluer votre adéquation avec le poste proposé.
- Entretien complémentaire : Si votre profil est retenu à l'issue du premier entretien, un entretien téléphonique et physique sera organisé. Celui-ci se déroulera avec la personne en charge du recrutement ainsi qu'avec le responsable du service, afin de discuter plus en détail de votre expérience et de vos motivations, et de vous donner un aperçu plus complet de notre environnement de travail.
Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Rejoignez notre équipe et participez à l'accompagnement quotidien de nos résidents dans un environnement bienveillant et humain. Ensemble, faisons de leur bien-être, de leur confort et de leur qualité de vie notre priorité. N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui !
Salaire et avantages
Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
Primes
CSE
Primes
CSE
L'entreprise : EHPAD Paul Louis WEILLER
Le Pôle Santé du Nord Bassin (Wallerstein) à Arès appartient à l'association "les Amis de l'Oeuvre Wallerstein" créée en 1895 par Sophie et Paul Wallerstein, en faveur des plus démunis. Il est situé sur le Bassin d'Arcachon, à quelques encablures de l'océan, dans un parc classé. Le Pôle Santé du Nord Bassin fait partie du territoire de santé Bordeaux-Libourne.
Référence : 211MRWT
Recommandé pour vous

Le Bouscat (33)CDI À partir de 20 € Il y a 15 jours

Gradignan (33)CDI À partir de 21 € Il y a 21 jours

Bordeaux (33)CDI À partir de 3 600 € Il y a 4 jours