Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F) POLE SANTE CENTRE HOSPITALIER D'ARCACHON
Arcachon (33)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de maintenance bâtiment (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Arcachon (33)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Poste à pourvoir dès que possible
CDI avec 4 mois période d'essai renouvelable
Amplitude horaire selon service
PRINCIPALES ACTIVITES:
- Entretien courant : assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, outillages et
systèmes simples.
- Installation et fixation d'équipements : ajuster, poser et fixer les matériels spécifiques (mobilier,
équipements techniques, petites installations).
- Dépannage de premier niveau : intervenir rapidement pour résoudre les pannes ou
dysfonctionnements signalés par les services.
- Participation aux travaux d'aménagement : réaliser des installations ou petits travaux en lien avec les
utilisateurs et les fournisseurs.
SAVOIR-FAIRE
- Savoir utiliser les outils et matériels de base (électricité, plomberie, menuiserie, mécanique légère).
- Capacité à diagnostiquer une panne simple et proposer une solution rapide.
- Sens du travail en équipe et relation avec les services hospitaliers.
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
- Respect des procédures et traçabilité des interventions.
MANIERE DE SERVIR (SAVOIR-ETRE)
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Être autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe
- Être ponctuel et avoir le sens du contact
- Respect des consignes et de la hiérarchie.
HORAIRES DE TRAVAIL :
Roulement variable :
- En semaine : 7h30 - 15h30 ou 14h30 - 22h30.
- Week-end : 1 week-end par mois en poste de 12h, de 7h30 à 19h30.
L'ensemble du planning est structuré sur une base hebdomadaire de 35 heures.
Les candidatures (LM + CV) sont à adresser avant le 28/08/2026.
CDI avec 4 mois période d'essai renouvelable
Amplitude horaire selon service
PRINCIPALES ACTIVITES:
- Entretien courant : assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, outillages et
systèmes simples.
- Installation et fixation d'équipements : ajuster, poser et fixer les matériels spécifiques (mobilier,
équipements techniques, petites installations).
- Dépannage de premier niveau : intervenir rapidement pour résoudre les pannes ou
dysfonctionnements signalés par les services.
- Participation aux travaux d'aménagement : réaliser des installations ou petits travaux en lien avec les
utilisateurs et les fournisseurs.
SAVOIR-FAIRE
- Savoir utiliser les outils et matériels de base (électricité, plomberie, menuiserie, mécanique légère).
- Capacité à diagnostiquer une panne simple et proposer une solution rapide.
- Sens du travail en équipe et relation avec les services hospitaliers.
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
- Respect des procédures et traçabilité des interventions.
MANIERE DE SERVIR (SAVOIR-ETRE)
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Être autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe
- Être ponctuel et avoir le sens du contact
- Respect des consignes et de la hiérarchie.
HORAIRES DE TRAVAIL :
Roulement variable :
- En semaine : 7h30 - 15h30 ou 14h30 - 22h30.
- Week-end : 1 week-end par mois en poste de 12h, de 7h30 à 19h30.
L'ensemble du planning est structuré sur une base hebdomadaire de 35 heures.
Les candidatures (LM + CV) sont à adresser avant le 28/08/2026.
Référence : 211LFDM
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