AIDE SOIGNANTE H/F Equipe de suppléance en gériatrie HOPITAL EUROPEEN GEORGES POMPIDOU-APHP-
Paris (75)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Hôpital CORENTIN CELTON et Hôpital VAUGIRARD GABRIEL PALLEZ
Dans le respect des missions de service public et de la réglementation professionnelle, l'aide-soignant participe à la continuité, la qualité et la sécurité des soins apportés aux patients hospitalisé en Gériatrie. Il assure, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien et de relation tout au long du séjour du patient.
Collaboration aux soins
- Participer à l'accueil des patients dans l'unité, ainsi qu'au recueil de données
- Aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, mobilisation, repas, régime, élimination, repos)
- Collaborer avec l'IDE à la réalisation des soins et à l'observation de l'état de santé des personnes (état de la peau et des muqueuses, signes pathologiques, mesures des paramètres vitaux)
- Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux à la prise en charge globale des patients
- Transmettre ses observations par oral et par écrit (ORBIS®) pour maintenir la continuité des soins
- Adopter une posture professionnelle et une relation adaptée au patient et à son entourage
- Utilisation des techniques de manutention, d'installation et de mobilisation des patients
Alimentation et hygiène alimentaire
- Respecter les règles de bonne pratique HACCP
- Préparer, distribuer, débarrasser les plateaux de chaque repas ou collation
- Contrôler les plateaux repas (texture, régime, température)
- Installer, aider le patient avant, pendant et après le repas, veiller à son confort et prévenir le risque de fausse route, contrôler la prise alimentaire.
- Assurer une bonne hydratation du patient tout au long de la journée (traçabilité notamment lors des périodes de canicule)
Hygiène des locaux et de l'environnement
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne
- Assurer l'entretien du matériel destiné aux soins en collaboration avec les IDE
- Respecter les protocoles d'élimination des déchets
- Respecter les procédures de lutte contre les infections nosocomiales
Organisation
- Participer à l'organisation de l'unité d'affectation et utiliser les moyens techniques mis à disposition
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires
- Participation aux réunions institutionnelles et aux différents comités (Comité Local d'Alimentation-Nutrition, Comité de Lutte contre les
Infections Nosocomiales, Comité de Lutte contre la Douleur.)
- Promouvoir la bientraitance, signaler toute suspicion ou situation de maltraitance physique, verbale et/ou psychologique
Formation et recherche
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des étudiants en formation
- Evaluer, actualiser et faire évoluer les pratiques professionnelles
- S'inscrire dans une démarche de formation continue durant sa vie professionnelle
Dans le respect des missions de service public et de la réglementation professionnelle, l'aide-soignant participe à la continuité, la qualité et la sécurité des soins apportés aux patients hospitalisé en Gériatrie. Il assure, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien et de relation tout au long du séjour du patient.
Collaboration aux soins
- Participer à l'accueil des patients dans l'unité, ainsi qu'au recueil de données
- Aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, mobilisation, repas, régime, élimination, repos)
- Collaborer avec l'IDE à la réalisation des soins et à l'observation de l'état de santé des personnes (état de la peau et des muqueuses, signes pathologiques, mesures des paramètres vitaux)
- Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux à la prise en charge globale des patients
- Transmettre ses observations par oral et par écrit (ORBIS®) pour maintenir la continuité des soins
- Adopter une posture professionnelle et une relation adaptée au patient et à son entourage
- Utilisation des techniques de manutention, d'installation et de mobilisation des patients
Alimentation et hygiène alimentaire
- Respecter les règles de bonne pratique HACCP
- Préparer, distribuer, débarrasser les plateaux de chaque repas ou collation
- Contrôler les plateaux repas (texture, régime, température)
- Installer, aider le patient avant, pendant et après le repas, veiller à son confort et prévenir le risque de fausse route, contrôler la prise alimentaire.
- Assurer une bonne hydratation du patient tout au long de la journée (traçabilité notamment lors des périodes de canicule)
Hygiène des locaux et de l'environnement
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne
- Assurer l'entretien du matériel destiné aux soins en collaboration avec les IDE
- Respecter les protocoles d'élimination des déchets
- Respecter les procédures de lutte contre les infections nosocomiales
Organisation
- Participer à l'organisation de l'unité d'affectation et utiliser les moyens techniques mis à disposition
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires
- Participation aux réunions institutionnelles et aux différents comités (Comité Local d'Alimentation-Nutrition, Comité de Lutte contre les
Infections Nosocomiales, Comité de Lutte contre la Douleur.)
- Promouvoir la bientraitance, signaler toute suspicion ou situation de maltraitance physique, verbale et/ou psychologique
Formation et recherche
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des étudiants en formation
- Evaluer, actualiser et faire évoluer les pratiques professionnelles
- S'inscrire dans une démarche de formation continue durant sa vie professionnelle
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1890.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
L'entreprise : HOPITAL EUROPEEN GEORGES POMPIDOU-APHP-
Le pôle Ressources humaines a en charge la gestion des RH des trois sites du groupe hospitalier (4500 personnels paramédicaux).
Référence : 211KNDR
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